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第149章 拧巴的人,需要一个推不走的爱人(1 / 6)

第149章 拧巴的人,需要一个推不走的爱人

卢韦冰心里很清楚,董事长应该是要招高管。

而且应该是他头上的高管,否则应该跟之前一样,让他直接跟蒋云舟接洽。

这几天,他跟陈学兵的合作很愉快,陈学兵思维开阔,有决断力,相对放权,又有资本支持,让他看到了这家企业的未来,和他的未来。

至于其他的高管,那几个年轻人,虽然卢一文职位比他高,也只是陈学兵的眼睛和耳朵而已,很有自知之明,只协助不插手,根本不耽误他做事。

但要是埃摩森挖来的人,就不一样了,肯定是要做事的。

听说集团总裁职位可还空着,是陈学兵兼任。

陈学兵看着卢韦冰表情里的期期艾艾,对他的想法心知肚明,起身走到他的身边,拍拍他的肩。

“不用担心,我们是控股集团,集团公司的所有工作,都是为子公司做保障,人事变化不会影响你的决策权,你作为公司总裁,也要积极配合集团的发展,招募专业人才,加强我们团队的板凳深度,张浩这个人才你介绍得很好,他来作为以后的研发部门长,我看很合适。对了,节后我会安排两家报纸来采访你,你的工薪对外宣传200万,我也相信,第一年你的工资加奖金就能拿到这个数字,以后会更高。”

卢韦冰若有所思。

还要找报纸来宣传,费这么大周章,看来要挖的人真的是总裁。

“这个人很难请吗?”他问道。

陈学兵沉吟了一下,点点头。

“人就在深圳,需要你的时候,你做好配合就行了。”

……

给蒋云舟的回电,打了很久。

从他打电话给蒋云舟提到滕讯首席战略投资官刘炽坪,到蒋云舟回电话,中间也就40分钟。

这份offer,陈学兵开了足足200万的年薪,并且承诺支付50万佣金,让他们整个公司都动起来了,效率惊人。

40分钟便搞到了一份完整资料,消息来源于滕讯刚刚被挖走的一个中层管理。

内容让人吃惊。

刘炽坪之前在高盛的年薪是30多万美金,200多万人民币,到了滕讯,才80多万,缩水三分之二。

吸引他到滕讯的,不是薪资。

这个消息让陈学兵头大,他知道后世顶峰年薪4个亿,还拿着接近200亿市值滕讯股份的亚洲打工皇帝肯定不好搞定,甚至给他

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