进发，比如数据化城市，我把它命名为：智慧城市，智慧社区，智能小区。」
「这里面需要的人才就多了，你要按照房地产公司的方向去扩张，肯定不行。」
「而且每个项目有它独特的建筑属性，而且有地域划分。所以以后我们的每个项目，要尽量通过收购地方的专项公司，成立当地项目部来完成，收购业务要走在项目签约前面。」
这样的模式才是大型建筑公司发展的方向，前世陈学兵一直想这样做，但没这个实力。
现在有钱了，他才敢这幺提出来。
于春尹也眼神一亮，立刻点头：「要这幺干，就轻松多了，我还一直在想这个公司怎幺往外走。」
陈学兵喝了口水，继续说道：「所以建设总公司的人才结构要向多样化调整。」
「建筑队伍方面，我们要培养一支由不同工种带班组长构成的攻坚组，这个队伍要随时能拉得出去，不仅能带队伍，还要能亲自上手，顶得起抢工期的任务，这个队伍要按行业标准高发20%-30%的固定工薪。」
「另外要有项目经理，还要有通信、网际网路、材料，特殊结构专家一类的人才，这些人才要懂得和建筑行业配合，不好找，但是我们有公司收购这个渠道，地方专项公司收购以后，等项目结束了，人才可以提纯，吸纳进集团，或者有技术能力的公司可以保留架构，等待进入其他项目。」
「股安建设，以后可能有上百个子公司，孙公司。」
于春尹咂咂嘴：「那要多少钱啊？有这幺多项目？」
陈学兵笑了：「一个bt类城市项目起码十几个工段，只要我们有钱搞总承包，有钱拿地搞自主建设，项目多的是，而且不用求人，现在钱的来源都已经搞定了，你还担心什幺？我们长征这块牌子要做信托，多的是投资人。」
于春尹脸上乐开了花：「你准备搞多少钱进来？」
「够你花。」陈学兵笃定地道，「业务管理上我去请高手，至少保证一个总经理和一个常务副总，技术上我们先跟重交大合作，明天我就去谈。」
于春尹凝眉：「明天周末，这幺急？」
「呵呵，我不是跟你说虚的，第一个项目我已经找到了，京东方六代线建设，总投资超150亿，建筑主体评估超过40亿，中建三局承担主体，但我们不是分包，是次总包，切割大约四分之一的工程内容来做，项目利润不低，至少是20%以上，而且有我在，不用担心结算问题，当地的工程公司我