评选出优秀员工，不只是有奖金，来年工资也会有一定比例上涨，除此之外，还有各种抽奖活动，奖品价值不菲。
当然，大家最期待的还是年终奖，虽然不会立即发到手，但是阮红妆在年会上做工作总结之后，大家根据营收，大致推算出今年的年终奖有多少。
阮红妆短时间内能把公司做成一定规模，除了桃子这条人脉保驾护航之外，
她自身也是非常大方，给员工发钱这事上，是一点也不含糊。
因为对阮红妆来说，她开公司并不是为了钱，这话听起来很假，但却是事实因为作为超级富二代的她，她家已经足够有钱，哪怕不开公司，也有足够的金钱给她挥霍。
她开公司，纯粹就是想要干一番事业，而金钱，只是她事业的附加物，她愿意把这些附加物，奖励给那些为她事业添砖加瓦的人。
而员工工作是为了什幺？当然是为了搞钱，难道是为了做慈善，免费劳动？
所以这就形成了一个正向循环，我要努力给公司创造更多利益，我才能拿到更多的钱，抱着这样的想法，员工工作样貌和氛围自然变得积极向上。
这和沈思远原本上班的那家游戏公司完全不同，人人都在摸鱼，能偷懒就偷懒，混一天是一天。
因为公司挣得再多钱也跟员工没关系，至于奖金和加薪，不是没有，但奖金少得可怜，还不够你请一天假扣除的，至于加薪，是根据资历来，比如每工作一年涨个三百五百，都不够一顿饭钱。
但即便如此，很多人也选择熬资历，这又使得公司慢慢变得臃肿，为了遏止这种行为，于是又开始修改制度，比如每个部门，表现好的员工才能涨工资，涨到一定金额之后就会封顶总之各种骚操作，然后能走的都走了，不走的都选择躺平了，沈思远就是属于后一种。
时间过得很快，不知不觉就到了下午的年会时间。
年会是早就订好的酒店，上午的时候行政部就已经带人去布置。
至于员工要怎幺去，那就各显神通了，有的开车，有的乘坐公交的，不过大部分人都是选择一起拼车。
沈思远自然选择和阮红妆她们一起。