延续下来.
当然，毕竟有过成功案例在前。
这种打法也并非没有破局之法。
要不，就是把《人员配置》拉到顶格，搭配出一套「四路线优」的顶级对线阵容，彻底1比1复刻当年的巅峰ig。
只要在对线期能建立起足够优势，就能掩盖队伍中后期处理粗糙的问题————这点同样是和当年的巅峰ig如出一辙！
前几个赛季的滔搏确实也是这幺做的。
只可惜369、左手、jkl三条边路的这套班底，总是会有人漏水或是隐身.
所以最好成绩也就是s10的四强。
更是还在去年的s12，由于上路369的出走和中下状态的下滑，直接留下一笔青『史』留名的越南战役，彻底引爆了队伍的这个隐患！
所以，也就在今年。
其实很明显就能看出来他们的转变。
送走左手和zoom，春季赛找来了小虎+呼吸，就是想给队伍增加一些《团队》和《运营》属性。
可惜春季赛已经证明他们用不了这种打法！
全队尤其是队内大哥的纪律性极差，加上呼吸和小虎也不是大哥位打法的选手，反而还把输出重担全扔到了绝对核心身上。
更容易暴毙了！
所以在季中春转，面对wbg和lng两队主动发来的交易请求，tes管理层才会果断的同意进行中上交易。
把rookie和酒桶兄弟接回，重新又换回自己最擅长的打法，也算是又回到了舒适区。
再然后就是wei的【求职报告】————其当时自述，自己长处就是「指挥」！
0底薪加盟当然不会真的是全部原因。
真正原因，就是tes想要尝试补充一下自己《从未拥有过》的能力！
只不过效果嘛
等到前来握手的v5众人抵达选手席，与边缘的大黄握完手后，旁边的wei还显得有些失魂落魄。
「wei！起立啦！握手！」酷似过世主播的大黄，大喊给其叫醒。
wei惊觉闻言，赶紧十分仓皇的踉跄站起身，生怕等等还得被冠上一个「不握手」的罪名。
其实从各种小细节也能看出这名选手的性格。
真要说，wei确实是有些指挥能力的。
只不过大前提是必须自己先玩得舒服，没有压力干扰心态，且不能有人和他争抢。
一