而《未来纪元》从筹备到完成,估计要耗费20个月。远超国产网游的开发周期!
「没事,你们精益求精做好就行,暂时还不用刻意加班。」陈贵良说。
不加班是不可能的。
《未来纪元》项目组早就在加班了,而且真就是员工主动留下来加班。比如今天手里的工作没完成,又或者需要调整什幺细节,留下来加班两三个小时都很常见。
这反而把陈贵良搞得难以处理。
多发加班工资吧,等于鼓励加班。
这会传递出错误信号,即老板是想让员工多加班的。
等公司规模越来越大,指不定就有公司的中高层,为了讨好上级而变本加厉要求员工加班。甚至当天的工作都完成了,还要通过加班来表现一下。
效率没提高多少,员工反而怨声载道。
但加班工资还得发,毕竟不能让员工白干活。
最后陈贵良定下几个规矩:
第一,特殊紧急情况需要加班,必须有相应的高管签字。加班费是正常工资的3倍。
第二,没有高管签字的加班,具体到每个员工,每周都有加班时限。超过时限,员工可以匿名举报,部门或小组负责人要被问责。这种加班费,只有正常工资的1.5倍。
第三,加班期间,公司提供伙食和交通补贴。
对于陈贵良这种穿越者而言,赚钱太简单了。而且钱是赚不完的,没必要搞成996那种模式。
刚创业的时候,陈贵良抠门属于没办法,甚至还被敖彦莀调侃为资本家。
现在已经缓过来了。
陈贵良这幺一搞,除了个别依旧喜欢摸鱼,员工整体积极性都在看涨。
实在是没有对比就没有伤害,相较于其他网际网路公司,字节跳动和游戏科学简直就是天堂。
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现在谁被留下来加班,都嘻嘻哈哈的,完全没有情绪波动。
蒙子聪忍不住问:「老板,你以前是不是接触过《dnf》?」
「啊?」陈贵良一副听不明白的样子。
蒙子聪说:「韩国有一款游戏叫《dnf》,跟我们的《未来纪元》玩法很像。当然,只是玩法很像,内容完全不同。」
「《dnf》在韩国很火?」陈贵良明知故问。
蒙子聪说:「有在韩国留学的中国学生,在游戏论坛发《dnf》截图,