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第403章 八方伐吴(1 / 7)

第403章 八方伐吴

杨志远的嘴角浮起了一抹冷笑。

其实很多人都没看透,孙红兵和智柳的恩怨情仇本质上,其实並不在於孙红兵威胁到了智柳的位置。

而是时间不对。

如果是在智柳完成幻想私有化后,孙红兵才冒头,智柳会毫不犹豫將位置传给孙红兵因为那时幻想姓智了。

“你再漂亮,可你不爱我!”这是孙红兵出狱后,智柳对孙红兵推心置腹恳谈时举的例子。

杨志远心里暗暗嘆了一口气,不过,现在这局势下,爱与不爱又有什么区別?

私有化道路被打断了,而且是在根子上被掐掉了,那么老师在考虑接班人的问题上,整个思路都会变化。

毕竞,出生於1944年的智柳,今年57岁了。

没有私有化这个大前提,这样的年龄,在幻想集团这个纯国有独资企业里,顶天了也就还有1-2年便会退下来。

望著智柳现在看向郭伟那慈祥的眼神,杨志远心里冷笑著。

不好意思,老师,对不住了。

“除此之外,我们近期还给媒体单位施加了压力,力爭做到,从现在开始,果核公司的切新闻,都不会在媒体上出现。”

郭伟继续向打果办』的成员进行通报著。

“也不用一切新闻那么极端,適当的负面消息,也是可以的。”同为副总裁,但是是智柳智囊,也是幻想执委会大佬的李勤,冷冷的笑著。

坐在主席位的智柳看向郭伟的目光很是满意。

既然无法私有化,那么就要利益最大化,沮丧了几日后的智柳转变了观念。

自个儿眼瞅著就要退休了,股权变成了分红权,那么在继承人的选择上,就必须换人了。

而且这事陡然之间,已经变得迫在眉睫,有內部消息,近期华科院的领导会找自己谈话。

分红权换股权,是当年歷史条件下双方的默契,实质上便是当下认为解决產权不明晰问题最合理道路的管理层收购。

所以,国资方面对公司的经营一直是放任不管,每年只要上缴足额利润就行。

但是,隨著进程中止,国资方面自然会有其他的想法。

一个萝卜一个坑,以前別人对坑没有控制权,无所谓,现在有了控制权,自然得换人了。

不过换人也得看能力,这方面还是自己的意见最重要。

幻想集团每年30%净利润的分红权

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