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4、叠加模型：关键假设（新罗工会可能发起的「并购保障性罢工」概率分析/欧美渠道客户因并购导致流失风险评估曲线）
王冰冰的目光冷冽地扫过郑银泰那瞬间僵住的笑容和金润奎微的眉头，「友好？减轻压力？
郑社长，『友好』这个词在你口中说出来，真是充满了讽刺的艺术感！」
她小巧的手指快速在键盘上敲击几下，模型图的一个区域被高亮放大！
「根据hy电子目前的财务状况、运营效率和工会力量历史行为模式评估，交割后的第一年是最为关键的整合期，也是风险最高的『死亡谷」！
在此期间，果核需要投入海量资金进行重组、安抚、重建！」
她加重语气，每一个字都像冰霍砸落，「此时让我们先支付掉总收购价的60%，意味着在hy电子最虚弱、最需要「输血续命』的关键时刻，我们果核却要为此额外背上沉重的利息负担和极高的融资风险！
这哪里是「减轻压力』？
这是赤裸裸地给一个刚刚换了心脏的病人脖子上再挂一块千斤巨石！
而后，在『死亡谷』到来之前，你们便已全部脱身而退。
你们提出的这种支付节奏，其核心自的只有一个：
确保hy集团能在最短时间内抽取最多现金，去填补你们那个更大的、与hy电子毫无关系的债务黑洞！」
她顿了顿，目光如有实质般压向郑银泰：「请问郑社长，您是希望我们果核在接手后第一时间就被整合期的巨大成本和支付压力拖垮？
以便你们在收到全部交易款后，可以隔岸观火，甚至为未来潜在的清算收益做打算？」