团的显卡和主板。
虽然目前依然是毫无任何自研技术含量的情况，但其制造工艺，依然在此时算得上是高科技。
贴片、手插件、测试和包装四个流程里，前面三个流程，需要的是具有一定技术含量的技术工人
特别是贴片和手插件。
贴片是指表面组装技术，主要包括丝印、贴片、手贴和回流炉焊接等过程。
贴片的好坏会对主板的质量造成极大的影响，主要不良现象有移位、反白、立碑和抛料等，出现任何一个就是重大的事故。
而手插件是指接插类元器件插件焊接过程，主要包括插件、波峰焊接和炉后处理等过程。
测试包括功能测试和性能测试两部分。
功能测试是指运用各种工装、治具测试主板所携带的所有内置和外置功能接口能否正常的工作。
性能测试是指通过一些性能测试软件在一定的环境条件下，让主板进行较长时间的运行，测试其运行的稳定性，即通常的老化过程和高低温实验等。
这些任务，并非农民工简单培训就能上手。
这就要求从事这些工作的，至少应该是电子中专技校的毕业生，甚至部分工艺的完成，需要大学专科以上的学历。
因为这叫工程师。
所以，让云帝哭笑不得的事情就发生了。
他缺人。
这个时候挖人都不好使。
因为事实上兼并了市场上绝大部分产能的炎黄集团，在这个行业里，压根儿就没人可以挖了。
他已经都在使用联培实训协议，锁定2004年的电子校毕业生了。
现在他指望的，是2005年的毕业生，明年6月就可以进入实习环节。
这也是没办法的事情，现阶段，产业人口就这么少。
因为此时农民工的工价，远高于厂弟厂妹，很多人并不愿意进电子厂，还不如去工地打灰挣得多。
这种情况，一直要到几年后才会好转。
因为大学的扩招，因为生活水平的提高，很多农村的孩子并不愿意再像父辈一般去工地吃灰。
就算明知道收入少点，他们也愿意进电子厂。
但是此刻摆在云帝面前的事情，就很蛋疼了。
他只能等产业人口的壮大，等秦川集团代工厂模式的普及。
因为来料加工的利润，让他也没法突破薪酬结构。
不过就在云帝还在