应市场变化，满足不同地区的特殊需求。
每个军团都将拥有一定程度的自主权，以便更好地适应当地市场，但同时，他们的目标必须与公司的整体战略保持一致。
“为了确保军团的目标与公司整体战略的一致性，我们将实施一系列措施。”
卿云解释道，“首先，每个军团的负责人将由我直接任命，直接对集团领导班子负责。
其次，我们将通过定期的战略评审会议，确保每个军团的战略方向与集团的整体战略保持一致。
最后，我想说的是，虽然每个军团都有自己的任务和目标，但他们必须相互支持，共享资源和信息，以实现集团的整体利益。
我们将建立一个跨军团的协作平台，以便军团之间可以轻松地分享最佳实践、市场情报和技术创新。
这将有助于我们在全球范围内实现规模经济和协同效应。”
秦天名坐在前排，他的目光紧紧跟随着卿云的每一个动作，每一个表情。
当卿云提到军团制模式时，秦天名的眼中闪过一抹浓浓的赞赏。
他点了点头，小声地对旁边的秦天胜说：“小卿这个军团制搞的好！
这个模式确实打破了传统组织结构的限制，能够迅速整合资源，实施灵活的穿插战术。
这不仅能提高工作效率，还能在特定领域内实现深度发展，确保商业成功，为公司创造更多的价值。”
秦天胜听了秦天名的话，表示认同，
“确实，这种模式的灵活性和针对性，能够让公司更快地适应市场变化，抓住机遇。
其实我们也可以借鉴。”
秦天山望着台上的那个少年，微微颔首，“小卿这孩子，总能带给我们惊喜。”
秦天川低声点评着，“这种军团制，每个军团都有自己的任务和目标，但又能在集团的整体战略下协同作战。
这就像是一支支特种部队，能够在复杂的商业战场上灵活机动，快速反应。
这样的组织架构，确实能够让我们在全球竞争中占据优势。
只是，也不是没有弊端。
这种模式下，每个军团的负责人承担更大的责任激发他们的潜力的同时，也得到了极大的权利，甚至极大的势力。
一旦搞不好，就会成为公司里的独立王国。
所以，军团长的人选，要慎之又慎。”
秦天胜闻言直接白了他一眼，没好气的说着，“你