不管是工程设备、车辆的技能培训，不管是短培收费还是长培强化，都是一个教培机构的正常操作。
可问题来了，新成立的类似培训机构，最大的麻烦，就是难以解决生源。
因为这年头哪怕是学挖机，都是老子带儿子，师傅带徒弟，舅舅带外甥……要不然就是老哥带小弟，出去不管哪个省市，都是拉帮结派自保讨生活。
为了抢生意，全武行是很正常的事情。
基于这种情况，会有一个特点，那就是某个老板承包的工地，必然会重用某一个地方的工人以及师傅。
正经的培训机构，只能跟正规的建筑公司、工程公司对接，常规学校gg打得震天响，也不是真能百分之一百包上岗包好工作。
不存在的事情。
而在张大安这里，是有一个闭环的。
「张安教育」要扩张，那必须要发展新东圩港中学的分校，至少要保证十二个地级市都有一所专门做中复的「状元陪读班」；反而是高复的「状元陪读班」并不一定要在每个地级市都有。
道理很简单，中考各有不同；高考全都一样。
那幺无论怎样发展，硬体上就是需要土建工程，就是需要建筑工人、技术工人等等土建类劳动力。
张大安现在又有了工程车辆的培训上岗能力，场地不缺，设备不缺，工程项目不缺，就缺劳动力，就缺学员。
这时候在寻求生源上，要面临两个问题，一是社会招生不可控，三教九流都有；二是生源不管是短陪结业还是长期深造毕业，离开就跟培训机构无关了，去哪儿上班也没有理由跟张大安提一嘴。
现在完全不一样了。
理论上来讲，张大安可以通过小学来画饼的同时，又能把相当规模数量的乡党组织起来，形成一股非常有竞争力的群体，而不是个体。
再加上张大安在岭西省诸多兵源地的特殊地位，「表弟们」可以来学车考驾照，当然也能学个叉车去做仓管。
把五星村的同村人再算上，那张大安就有了三个稳定的「兵源地」，什幺样的工种都能迅速拉一整个班组出来。
这种战斗力，别说什幺区县工程，国家级的大工程，他去投标，不管中不中，工程招标方都要好吃好喝供着，然后负责人亲自当面跟张大安解释为什幺不中。
个中原因，那就不仅仅是组织上对工人群体的立场，还有江湖上、市场上的竞争。
总有工程队要来江口省的……