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第680章 营销之王雷布斯,打造创始人个人IP(3 / 6)

也是这么做,你们应该都看过乔帮主的演讲视频,可以说是极具魅力,在发布会上穿着万年不变的黑色高领毛衣和牛仔裤,以简洁、富有激情的语言介绍苹果的新产品,把自己塑造成为一个追求极致、具有完美主义的科技领导者形象,这种对品质和创新的执着追求成为了他个人ip的重要组成部分。”

“从这一点来说,雷布斯应该是借鉴了乔帮主的做法和思路,都很重视产品发布这一环节对个人ip的塑造,不过,乔帮主更多是通过对产品美学和创新性的极致追求来打造个人神秘、高端的形象。”

“在雷布斯的身上,就通过讲述创业故事、与大众互动等方式来展现自己亲民、努力的形象,乔帮主更具神秘性和距离感,雷布斯则是更接地气。”

“另外,便是马火星的个人ip打造,把特斯拉汽车定位于改变全球的交通方式,向可持续能源发展转型,space计划则是着眼于星际探索等宏大目标,把自己塑造出一个勇于创新、敢于冒险、有着伟大科技梦想的企业家形象。”

“西方的商业理念,确实要比我们更加发达先进一些,我们很多行业都是从西方学习过来,经过本土化改造才发展起来的。”

“打造个人ip这个事情有利有弊。”

“虽然说借助创始人个人ip,能够快速地打响企业知名度,在宣传上起到很好的作用,但凡事有利就有弊。”

“企业创始人绑定企业打造个人ip,在我看来并不是一个成熟企业的标志。”

“可以打造个人ip,但是决不能和企业绑定太深,把整个企业都打上了创始人的底色。”

“这样一来,企业在业务发展和人员替代的时候,就会出现经营方向转向的问题。”

“在这里,我和大家说一个事情。”

“目前,银河科技的大部分股份虽然都在我的身上,但是我个人对于股份和财富并没有太大的追求。”

“接下来,我准备向上面打一个申请,将银河科技改制成菊厂一样的股份制度。”

王东来此话一出,在场众人的脸色皆是一变。

菊厂是国内唯一的一家百分百完全由员工持股的民营企业。

这是特殊时代的产物,从菊厂之后,就再也没有出现过这样的企业。

员工百分百持股有利有弊,众人一时间也有些琢磨不定,不知道是好是坏。

“外面很多人都骂我是独夫,是独裁者,牢牢把持着银河科技的股份不愿意分出来

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