聊完上中两位，话题自然转到了打野麻辣香锅身上。
麻辣香锅挠了挠头，表情怪异：“我暂时没什么特別想法，联繫我的大多是一些新队伍、京东和微博什么的——而且合同一签动不动就是三五年起步的。我看不懂，还是听明哥安排吧。“
江明或者说俱乐部，就转会这些问题上，从青训培养阶段开始，其实便有意识地以半公开的方式，对未来转回、薪资高低等问题，在为选手们作脱敏训练。
nxg有绝对的自信，他们能够成为那些尚未获得荣誉、渴望不断进步的选手的最佳展示舞台。即便成员偶尔被临时挖走，阵容庞大的“饮水机”阵容支撑下，
俱乐部也完全承担得起这个风险。
他们甚至能巧妙地利用外界对选手的追捧消息，將其转化为激励队员的另一种手段。
是，nxg这边竞爭压力是大，但在这里，队伍会带领你们全力追逐最高荣誉，
同时，也绝不会阻挡你们去追求应得的经济利益。
在nxg，你越是优秀，未来所能获得的实际回报就越是丰厚。
听懂掌声！
与秦焕几人热火朝天的討论不同，性格更显內向的小段与u只是安静地坐在一旁，嘴角偶尔因队友的调侃而扬起一抹浅浅的笑意。
在nxg这支星光熠熠的队伍里，他们更像是那一片沉稳的绿叶，专注而坚定地衬托著繁的绚烂。也正因如此，当面对未来的抉择时，他们的道路反而显得更为清晰、纯粹。
倘若外界的俱乐部能提供更广阔的发展平台与更具吸引力的条件，明哥与管理层绝不会成为他们追寻理想的绊脚石；而若那些伸来的橄欖枝，反而不及留在nxg所能给予的安稳与成长，那俱乐部也绝不会坐视他们踏入前景不明的“火坑”。
这也是nxg为何能够成为无数年轻人梦想之地的关键。
就在nxg队员们自发討论著下赛季去向，训练室內气氛热烈之时一一架从北美飞来的航班，正缓缓降落在金陵禄口国际机场的跑道上。
十几分钟后，几名身著西装、金髮碧眼的男女提著行李走出舱门。人群中，
瑞利亚快步跟上身前的同事，语气中难掩不满：
”麦克，我只希望这次nxg之旅，你真能像你承诺的那样解决问题。“
作为拳头公司派来与nxg俱乐部就s5赛季全球联赛规则变动进行意见徵询与沟通的代表之一，瑞利亚毫不掩饰对这位搭档此前言