第507章 选拔 培养 成长 成材！
nxg，不或者说jm，这个人的培养能力究竟有多强？看看如今在赛场上叱咤风云的那些英雄联盟选手，你就明白了。
从s3时期平均rank分不过两千二三的普通路人，到世界赛全胜夺冠的传奇五人组；从刚送别nxg初代目，到「黑白十子」紧接着闪亮登场、惊艳全场。
这个人一手搭建的人才梯队，仿佛永不断电的冠军流水线。
lpl春季赛冠军、夏季赛冠军、全明星冠军、亚运会冠军————整个s4赛季至今，nxg系几乎包揽了所有重要荣誉，无一落空。
更夸张的是，在聚光灯之外，关注度稍低的nxg二队也在次级联赛中不动声色地拿下了首届lspl冠军，斩获lpl晋级名额。
一句话，战绩可查。
而现在，这个男人就站在你面前，告诉你他愿意带着你们一起搞青训、做培养，而你只需要签下一份对自身也有利的新式工资合约。
so，还在犹豫什幺？
几乎就在电光石火的一刹那，当意识到jm接下来所要谈及的事情核心时，在场所有俱乐部的负责人，几乎不约而同地完成了一场身份上的蜕变。
一个个从平日里挥斥方道的战队老板，秒变凝神屏息的「三好学生」，jm您尽管说，我们听着！
你问我jm为什幺会主动分享自家青训培养的体系，甚至还甘愿当这个牵头人，大公无私到近乎「圣人」境界？难道背后真藏着什幺不可告人的利益纠缠？
笑话，我只知道，在我们初涉电竞这片荒原时，曾有一位在这条路上走了很远的人，愿意俯下身来，如传道者般「教化万民」，带兄弟们一起闯出一条路，有肉吃肉，有汤喝汤。
就是真有什幺利益牵扯，那也是人应得的。
君不见某位在jm弱小时给了份赞助的肉松饼品牌，连续两年流量吃到撑，哪怕赞助费再如何涨，位置再如何稀缺，人还是给对方留了一亩三分地？
在电竞圈内，别人你可以不相信，但jm的人品那是完全经受住考验了滴。
再说了，别人一心为公，推动整个行业发展，做大蛋糕又不是一次两次。
这叫什幺，这叫格局！
「诸位同仁，」江明选择开门见山，「我想，对于眼下这个领域所面临的困境，大家应该都心知肚明。」
是资金吗？
是流量吗？