是你前两天让我统计的数据。”
刘永浩把手里的材料找了找，递给陈昊一张a4纸，上面是集团内员工省份的统计数据，“都在这里了。”
陈昊看着手里的资料，头也不抬地说着，“那边都联系妥当了？”
“基本上都谈妥了，对方还给了不小的折扣力度，毕竟咱们的量这么大，顶上他们好几个月的收益了。”
陈昊点了点头，随口问道，“内网快闹起来了吧。”
“可不是么，这帮家伙一点不会为领导着想。”
“理想和愿景毕竟还要搭配面包和牛奶才行，现在集团业绩不错，过去一年多大家也确实辛苦.”
刘永浩借机提了一嘴，“今年这都4月份了，您看要不要先把通知发了？”
陈昊看着上面各省份的员工数量，目光定在了川渝那边，员工数572人，他喃喃道，“是啊，转眼就到4月份了，时间过的这么快啊，下个月”
刘永浩发现老板陷入沉思，年会不应该是开心的事情么，不知道为何老板一副多愁善感的样子。怎么才能不这么明显呢？他一咬牙，要搞就搞大的，把刘永浩叫到跟前耳提面命起来，
“你这样，我再加几个要求”
世纪纵横集团内网论坛分为好几个板块，工作交流、日常生活、技术切磋、组队招募.
其中最火爆的当属海阔天空板块，这里是八卦灌水的乐园，员工有什么八卦都会在这里发帖交流。
从年初这个板块内，就出现关于年会和年终奖的交流。
没办法毕竟集团成立这些年以来，还是头一回没在春节前举办年会和发年终奖的情况。
年前毕竟出现了雪灾这种特殊的情况，大家都还能理解，可是这都年后了，一切都恢复正常，各部门和公司述职都完事了，还没动静，这就不正常了。
这都4月第二个季度都开始了，上面还是迟迟没有动静，这让一些人开始坐不住了，最近更是开始在内网频繁发帖讨论起这事来。
其中《年终奖，年终奖，员工最爱的年终奖！》一贴最为火爆，短短两天就有数千点赞，几百条回帖。
「今年什么情况啊，到现在上面也没个信儿！」
「不会真跟之前传的那样，集团没钱了吧？」
「发布会世研院大出风头，难道老板把我们的年终奖都投世研院了？」
「我这部门业绩挺好的啊，其他友友们分享下战报撒~」
「我们