。有点胆怯地向柳俊提出自己的疑问。
柳俊很喜欢这一点。
不明白就问，不胡乱揣测，很好！
在高级领导身边工作，胡乱揣测领导的心思是大忌，万一猜错了，会很被动。机关就这么大，内部人际关系可有多复杂？到了柳俊如今的地位，虽然不至于成天去琢磨机关干部那点小心思，也会有些必要的关注。柯启帆正在努力的快速接近一个合格秘书。
学校部和少年部的工作，都有一定之规。通常情况下，上级领导不主动干预，反倒会更加的井井有条。柳俊循例召见了这两个，部门的主要负责干部，主要走了解了一些情况，并没有对具体的工作提出任何建议。倒是学校部的负责干部主动和柳书记说起了支教活动。
大家都知道，这个支教活动的鼻祖，便是柳俊。
早在十年前，柳俊网团委工作不久，担任学校部副部长的时候。就提出来搞支教活动，获得了团中央的充分肯定，后来这个工作。逐渐在全国广。
学校部的领导，就希望柳书记能够对支教活动做一些具体的指示。
这个也是官场上惯用的技巧，给领导创造“高瞻远瞩”的机会，拉近和领导的距离嘛。柳书记一上任，就对学校部的工作表示充分的重视，也是学校部的荣耀。
柳俊没有接这个茬，只是微笑着说自己尚在熟悉情况，暂时不发
既然领导表示了慎重，自然是谁也不敢再多说什么的了。
主要领导召见基本结束之后。柳俊决定去青基会看看。学校部、少年部和机关服务局的办公机构，都在机关大院，青基会因为是社会团体性质，另有办公地点。
业务上，接受团中央的领导。[
当然，干部的组织关系，也是在团中央。青基会现任秘书长陈云路。是柳俊尚未召见的最后一位分管的正司局级干部。既然有心要去青一遭，那就大家都节省点时间好了六柳俊定的计发是上午九点去青基会，预留的这一个小时时间，要看看当天的党报、团报和一些最新的文件。
进入办公室不久，柯启帆就将整理好的报纸和文件，轻轻摆放在柳俊的案头，然后紧着去给柳俊泡茶。柯启帆一上任，柳俊便将自己喜欢喝浓茶的习惯告诉了他。
这一点，柯启帆十分理解。貌似在机关上班的，尤其是领导干部。都有这个喝浓茶的习惯，提神。功能大概与外国的领导喜欢喝咖啡相类似吧。
几天时间下来，柯启帆还发现了柳俊的其他一些习惯，这