就制度来说，是比较完备的，重要的落实。以前向部长和省委组织部搞的那个仿巡视制度，我看就可以借鉴。省委组织部和省纪委，可以组建这么一个非常备的机构，定期下地市检查工作，其中主要的一项工作，就是监督干部考察的流程。还有一些传统的工作方法，也是可以借鉴的……”
罗自立沉吟稍顷，缓缓说道。
柳俊微笑颔首，示意罗自立继续。
“我看，还是要抓典型。好的榜样，我们树立一两个，坏的典型，也要抓一两个。不负责任，不顾组织程序乱提拔干部，摘掉一两个乌纱帽，大家就认真了。”
罗自立说得很直白。
树立榜样，抓典型，历来是行之有效的好办法。
向晗立即点头赞同：“嗯，自立书记这个建议，我觉得不错。”
柳俊微笑道：“两位还有什么好的建议，都谈谈吧。”
罗自立略略犹豫了一下，还是说道：“另外，干部的提拔任免，也要有个规矩。一段时间以来，在干部调整方面，尤其是调整的时机方面，我们做的不是很好，比较随意了些。不管是地方班子还是省直单位的班子，调整得太频繁了，都不是什么好事，不利于工作。除了突发性的事件，一般的调整，还是集中进行比较好。”
柳俊就笑了。罗自立是在提醒他，新官上任三把火也不要烧得太快。
“自立书记和向部长的提议，我认为都是很有道理的。那就辛苦向部长，拿一个比较完整的方案出来，我们上常委会讨论吧。”
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