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第三百二十五章 黎老视察高新区(6 / 7)

的。”

“这么年轻的香港大老板?”

黎老诧异地道。

青落落大方地道:“黎老,其实我也是柳家山人,前几年才移民去香港的。”

“哦,原来如此。年轻人有本事,有闯劲,尤其难得的是,致富不忘家乡,不错,很不错啊!”

看得出来,黎老确实是非常高兴。

尽管黎老的政治主张倾向于保守,但这并不代表他不欣赏干劲和能力十足的年轻后辈。正因为有了这批人,国家才能进步。尤其对于非体制内的人,黎老这样身份的老革命,更是不会摆架子,十分的平易近人。

这也是黎老这种老干部一贯的工作作风。

青便嫣然一笑:“多谢黎老夸奖。”

黎老摆摆手,微笑道:“那么,就请年轻的总裁小姐,领我们参观一下你的工厂吧。”

“好的,我深感荣幸。黎老,各位领导,请随我来。”

柳兆玉就偷偷朝小青竖起大拇指。

这位年轻的堂妹,果真是历练出来啦。要知道柳兆玉总经理的背心,现在可是凉飕飕的了。

走在崭新宽敝的车间来,看着一条条的自动流水线和一台台顺着传送带流过来的空调机,和流水线旁认真工作的工人,黎老不是点头,脸上笑容不断。

“小柳总裁,我问你一个问题,工厂的工人,都是附近村子里的吗?”

“黎老,不完全是附近村子的。大部分工人都是来自全县各地,还有一部分是外地来的。”

“哦?那你们录用工人的条件是怎样的呢?”

黎老饶有兴趣。

“只要是身体健康,年龄在四十五岁以下,初中以上文化程度,就符合我们的录取条件……当然,在上岗之前要经过培训,培训合格才能上岗操作。”

“那么,如果工人犯了错误,要受到怎样的处罚,会不会扣工资呢?”

黎老目光烁烁地盯着小青,脸上带着微笑,眼神却很严厉。

“那要看犯的是什么样的错误了。

一般来说,如果没有给公司造成经济上的损失,不会扣工资。但是会批评教育,屡教不改的,会辞退。”

青毫不怯场,侃侃而谈。

黎老点点头,继续朝前走。视察完春天公司,又兴致勃勃地去到柳家山视察腾飞公司总部,眼见得好一片繁华景色,黎老频频颔首。

“柳晋才同志,听说你老家就是柳家山的?”

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