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第443章 领导我想进步(3 / 5)

了初步分区,根据工艺和技术需求,分成为净区、超净区、干燥区亦或者多标准共存。

人员动线、物流动线、安全动线...初具雏形。

整个建筑没有任何窗户,半导体工业最害怕的就是灰尘,夸张点说,进入这栋建筑里的每一缕空气,都得是净化过的,湿度和温度也都得是调过的,八米的层高也是为了吊顶空气系统能有足够的空间。

就这套空气系统,加上配套的结构辅助,一栋建筑就需要5000万以上,花的翟达肉疼,这部分可不归散装省代建管。

不过再怎幺设备自主化,也不至于连这个都自己研究..

他是有志,不是有病。

也许若干年后,研究院什幺都能做到的时候,也可以自已搞,不过现在还是迈出第一步再说吧。

这栋唯一接近交付的厂房内,虽然还未进驻任何设备,但也颇为有模有样。

偶尔能看到一些穿着无尘服的人在可视窗后打扫,这是在做深度清洁,确保初始灰尘度足够低类似的工作要做许多轮,

程墨穿着无尘服,稍稍因为发型被搞乱有些分心:「会长,这里投产的话,需要多少人?」

翟达手指比划了一下:「只算这一栋厂房,根据产能饱和度,预计500-2000人不等,其中高中以上学历的生产操作人员占据70%,本科以上的普通工程师岗位15%,研究生以上的研发及高级技术人员5%,不过这部分职能由研究院负责。」

「最后是支持类岗位,比如配套的食堂、保洁、保安和文职人员,占据10%。」

程墨若有所思:「最低也要500人才能启动幺....起步就比鸿图的规模大多了。」

要知道时至今日,已经全球范围内攻城略地、以一己之力供养全研究院投入还绰绰有余的鸿图项目组....也才200多人。

软体服务业和工业果然差异巨大...当然鸿图自身的开源业态也使得核心程式设计师队伍很精简。

据程墨所知,哈城大概有近百人的应届生准备到岗碳化硅项目,只等六月毕业..

哈工大的应届生,应该对标的是那普通工程师岗位的15%...至少长期培养方向是这样。

翟达自信道:「放心,一切都在计划中,一会儿我带你们去培训楼就知道了,这次叫你们来,

是有活交给你们的~」

老规矩,事业的新开端,从教开始!

一行人上上下下

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