细也没用。」
毕竟还有合伙人往饮水机里投毒的呢...这也能写进「公司章程」里？
「如果真的心散了...来找我，好聚好散。」
「三、虽然业务上各分公司自行经营，但我相信大家都有一个基准理念在，因为职能和岗位不同，不必原班照抄，不过『薪酬规则」希望各自参照研究院和越达餐饮为基准...」
「如果因此挣不着钱，那就是公司没开明白，好好琢磨琢磨，企业的利润应该是创造出来的，
不是榨取出来的，如果连这个『理想化」都达不到统一，还不如各自安好。」
虽然很天真...但这真的是乌托邦集团的灵魂了，灵魂还在，互帮互助走的更远。
灵魂不在了，不过是抱团取暖的乌合之众，还不如各忙各的，翟达依旧会支持。
楚翔立刻道：「老大，我们早就是按照你们标准来的，否则哪里能带回来这幺多员工？」
吴越补充道：「敖文那边虽然人不多，但规则是我给他亲自设计的，他那帮子人，也干的颇为热火.」
翟达收起三根手指，看向几人，也有些感慨。
叹了口气道：「说实话，业务互不相干、规模大小不一，乌托邦集团从一开始...就有点『为了醋包饺子』的感觉..」
「这个想法，恐怕很多人都觉得天真，高看一眼的说『抱团取暖」，低看一眼的估计就是『年少无知：：」
楚翔笑道：「老大，现在谁还敢说你「年少无知」不成？研究院这幺大的企业！」
「哦，我不一样，说的主要是你们，可能还会说你们来抱我大腿。」
楚翔：？？？
翟达微微一笑，视线扫过每一张脸。
现在的，和曾经的。
来了的，和还没来的。
小院夏天的那阵欢呼，终究传到了多年后的这里。
那声响最后是会变成谩骂攻计，还是再续良缘？
「所以各位...钱不钱的是小事..」
「但别tm被人小瞧了！」