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第六十六章 猎杀与猎物(2 / 4)

扰小分队碰上他们都只有被屠的份。不过现在双方却还在僵持着,这个到不是说眼前这支小分队实力够强,也不是那帮子俄罗斯人的反猎杀小组实力不足,而是因为战术素养问题。

因为我个人的完美主义,所以本行会从创立时就一直在走宁缺毋滥的精英路线,虽然这个设定导致了冰霜玫瑰盟一直扩张缓慢,但只要确实加入的成员都一定有两大特征之一,要么他们现在就是高素质人员,要么提升空间很大,除了这两类人,我们行会根本不要其他类型的人。当然,实际筛选方式其实很复杂,不是单单用两个标尺就能衡量的。总之能加入冰霜玫瑰盟的都是很厉害的人员,即使本身不厉害,入会之后也会迅速强大起来。

对于这些入会的会员,我们行会并不像一般行会那样只是放任他们自己玩,而是会定期进行培训,并在行会内进行资源互补。比如我们会将上线时间比较统一的人尽量集中到一起,然后根据他们的战斗方式给出最佳搭配组合,这样同样的一个任务小组,其队员的协调'性'就会大幅度提高,不象别的行会即使有战斗小组,也会因为成员上线时间不统一而经常出现某个重要位置没人的情况。别的行会对付这种情况的办法一般就是增加人员,或者完全不管这种缺人情况。但战斗小组之所以比单练的玩家强就在于他们可以互相配合,如果小组中少了某个人,就意味着在某方面有缺失,而这种缺失必然会影响到战斗力的发挥。至于往对付里加上这种方式,其实本身就有问题。一个战斗小组配备两套人员组合,虽然可以保证基础配置不至缺失,但人员齐备的时候队伍超编,人员不足时又可能导致某种类型玩家照顾不过来全队人,其增加的人数会严重影响团队机动'性',整体表现还不如完全不管来的好。

我们行会的这种按上线时间和战斗方式分组的方式可以说是基本解决了配合度的问题,由于长时间的一起训练,队伍中的人员默契程度都会高出别的行会的战斗小队一大截。另外,由于军神这个家伙本身就是战场指挥型电脑,所以他对于特种作战非常了解,往往会根据现实中特种部队的战术对我们行会的玩家小队进行有针对'性'的指导。这种经过专业战术指导的小分队自然不可能和那种完全靠自己'摸'索的小分队一个水平,这也就造成了我们行会的战斗小队往往表现的很嫌职业军人的情况。像刚才,话说到一半就突然出手,这就不是一般玩家的习惯。

就是由于我们行会的这种半军事化训练所

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