场地、统一原料、制定标准、严格质检！
达标收，按量付钱！
日清日结！
不达标拒收！
屡教不改取消资格！
处理好的合格原料，设立专用通道，立刻送入主厂区的熬煮车间！
质检人员驻点承包中心，现场抽检！确保新鲜度和品质！”
陈秉文一边说，一边在纸上画出了承包中心的布局图、原料流转图。
他的思路清晰得可怕，方案成熟得不像临时起意，仿佛已在心中推演了无数次！
凌佩仪听着听着，眼睛越睁越大，嘴巴不自觉地微微张开，脸上的表情从最初的疑惑、到惊讶、再到深深的震撼！
她作为专业经理人，太清楚这个方案的颠覆性和强大潜力了！
这完全跳出了当下所有工厂固定用工的模式！
它将最耗人力、最难管理、效率最低的环节彻底剥离、活化、市场化！
利用最朴素也最强大的“多劳多得”原则，瞬间激发生产力！
而且，专门设立独立承包中心的想法，既保证了集中管理、统一标准，又实现了灵活分包，简直是神来之笔！
“这这.”凌佩仪好半天才找回自己的声音，带着难以置信的激动，“承包计件.独立处理中心化整为零激发个体潜能.陈生！
这个思路太.太超前了！太震撼了！
这能从根本上解决我们的人手和效率瓶颈！
如果运作得好，前端产能将几乎没有上限！而且而且这个承包中心的设立，简直是天才的点子！
集中管理，分散生产，完美平衡！
这.这简直是把项目承包制，活学活用到工业生产的前端了！”
她的眼中充满了对陈秉文的敬佩和惊叹。
老板的思维，总是能打破常规，剑走偏锋，却又直击问题核心！
这种跨界融合的智慧，让她感到由衷的震撼！
“没错！”陈秉文斩钉截铁，眼中闪烁着智珠在握的光芒，“时间紧迫，立刻执行！”
他看向高振海：“阿海，场地的事交给你！
同时，立刻召集芒果组的姐妹们！
把承包计件的方案和好处跟她们说清楚！
让她们成为第一批承包小组的带头人。
告诉她们，谁先组成小组，头三天工价加10%！
让她们去发动街坊邻居、亲朋好友！人多力