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第360章 身后的狼烟(5K合章)(4 / 7)

业的运转都是调了专业人士来研讨的。

荀攸作为吏曹考核主官,为此天天加班,都快焊死在尚书台了。

贾诩一天到晚在外面鬼混,但工作成果倒也很明显——他平时确实在外面巡查各部,只负责定标准,然后在刘备那边开小会,具体的细化条例、计算比例等费时间的事儿全都交给了荀攸等人。

这是把大伙的个人利益与整个势力的整体发展挂钩,但并不是以钱作为衡量标准,而是类似于『市场占有率』一样的各种发展指标。

比如军队看的是任务完成情况以及防区覆盖情况——军队也是被视为非盈利机构,靠成绩分红,最重要的是完成指令。

这种分红不是赏赐,而是日常分润。若有人立了额外的功勋会有单独的功赏,没完成任务则上上下下都会扣奖金降福利。

负责水利的河官,则是以河道稳定程度以及新增灌溉面积为指标,各处河道的水位越稳定,河官的收入就越高。

屯田官的指标是总产量与人均亩产,监察体系指标则是所有官员的整体效能。

目前这套体系还不完善,漏洞肯定不少,但大方向是没问题的。

无论是地方官吏还是『项目团队』,都会尽量维护这个体系,因为这套分成体系能让他们全都快速获利,比自己借着权限搞产业发家致富还要快。

而且这会促使官员们尽量培养真正有能力的人,而不是拉帮结派蹲山头——自己水平差点没关系,至少得有人撑着事儿,事办好了大家都有好处,山头文化可抵不过真金白银的分红。

各部门虽然任务指标不同,但都相互关联,牵一发而动全身。若是有人越权乱来,不仅其自身利益会受损,还会影响同僚的利益,这肯定会被举告的。

影响整体利益就是影响刘备的利益,一告一个准。

至于贪污……这种全民股东体制下贪污真的少,目前刘备治下各方面正在飞速增长,好好办事能得到的分成收益比贪污还多,没必要冒这种险。

而这种基于增长获利的体制,受益的是每个人,与大汉的世家门阀体系是格格不入的。

刘备也不排斥官员照顾族人走点后门,但如果这种照顾会影响整体利益,同僚就必然会排斥……

管你势力多大呢,耽误了人家上上下下提成分红,那肯定落不了好。

张飞现在光靠分成就已经是富翁了,但以他如今的权势,给家人的照顾也只是在济南开了几家大型酒舍而已。这就属于既不影响

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