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第297章 人才难得(3 / 4)

朝廷现在人才短缺,现在培养出来的这批人可以歷事了,可以为朝廷做事了。

文化课程的学习便告完成,就可以参加到歷事监生的行列。

歷事监生,就是可以进入选官的行列。

三个月的正歷考勤,九个月的杂歷,三年长差、半年短差。

这就是在歷事选官的规矩,等於就是步入官场,正式通过了考核可以授实职。

明初的很多政策还是不错的,只可惜这些政策不符合很多人的利益,慢慢的被破坏了现在会试的“成材率』不高,有很大一部分原因就是优秀的学子早就已经开始“歷事”,开始学会处理各种政事了。

而且现在的明朝的入仕途径可不只是科举,朱元璋主张的是“科举必由学校而学,校起家可不由科举”。

所以学校中的依者不经科举也可以给官职,而不是只有正式的走完了乡试、会试等才能授官,这和明朝中后期的区別极大。

马寻仔细的翻阅著,隨即说道,“抽诚心堂学子十人、率性堂学子二十人,文理俱通者方能留下,半月后我来要人。”

王禕顿时头皮发麻,率性堂基本上是准“毕业生』了,最是学业艰苦的时候。

诚心堂也即將进入最后的学习阶段,这都是国子学的依者,哪能一口气要走三十人呢。

更何况修完学分的那些人,看样子马寻是打算直接留下来,最多给吏部尚书詹同极少数几个人罢了。

事情不该这么做啊,主管国子学的徐国公“中饱私囊”了。

王禕小心翼翼的问道,“徐国公,下官斗胆。这些学子现如今最是做学问的时候,要是耽搁了学业,下官在陛下那里也交不了差。”

这也是实话,皇帝对国子学的学子有要求。

而国子学的这些官员们,那也都是有著一系列的『业绩考核”。

“朝廷现在要是人够,我能怎样?”马寻有些无奈的说道,“各地民生要恢復,我能怎么办?这些人不培养一下,如何下放到地方州府做事?”

王禕顿时无话可说,因为大明缺官员是共识了。

现在临时抽调这么些人,显然是有些事情安排不过来,那自然就只能“苗助长”。

马寻继续说道,“各地州府的贡生得抓紧一些了,早点派人入监。荫封的那些人靠不住,还是要靠贡生。”

王禕一瞬间觉得找到了知己,荫封的那些人確实整体水平不行,官宦人家的不一定都是好学生。

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