整个行政治理的下限，都能被大大拔高。 随机性的扰动，被降低到一个可以接受的地步。
至于那不足的15分，等到精细化方案阶段再去引导就好了。
他如今除了大方向以外，一些细节举措，基本上都尽力去避免直接说“你要这么做”，而是去问“你觉得应该怎么做”，或者“你觉得还有没有更好的方案？ “
这不是什麽狗屁帝王心术，而是一个现代管理者再正常不过的人才培养方式。
为了人才培养，朱由检是甘心付出更多的方案讨论精力的。
他将这份奏疏缓缓合上，脸不红心不跳地随手撒了个谎：
“这份讨论稿，朕基本没什么可以补充的了。”
他抬眼看向一旁侍立的高时明。
“高伴伴，你从府库中抽一些新进库的绸绮，赏给参与此事的诸位大臣。”
“帮朕带一句话，”朱由检的声音里带着一丝欣慰，“就说，”有士如此，国朝幸甚！ '“高时明躬身：”臣，领命。 “
朱由检又伸出三根手指，继续道：
”接下来，这件事分成三部分。”
“一部分，侧重怎么将人合理、公平地选出来。 交给礼部尚书来宗道去细化，包括试题、人才摘选、与地方的沟通等等。 “
”一部分，侧重人选出来后，怎么培养和使用。 交给吏部尚书杨景辰去细化，包括培训手册，奖惩细则，晋升制度，俸禄制定等等。 “
”最后，让倪元璐牵头，总体负责第一届吏员考试的全部流程，将这次预演考试中发现的错漏之处总结好后，呈给上述两位参考。”
高时明拱了拱手，问道：“陛下，这其中有数项分歧之处，尚未议定，要如何办？ “
朱由检摇摇头道：
”此事定了各自负责人，便是负责人自去定夺。 若是仍有完全难以取得一致的，再报到朕这里来便“臣明白了。 “高时明躬身领命，”批完奏疏，臣就传话下去。 “
朱由检点点头，随手拿起下一份奏疏。
封面上的几个大字让他眉头微不可查地一挑。
《请陈天下时弊疏》。
什么东西？
再一看联名，密密麻麻居然写了四五页之多。
张溥、张采、夏允彝、徐汧、史可法.........
朱由检抬起头看向王体干，问道，“就是这份吗？ “
王体干