主动放弃7%的利润分红——等于在未来五年里每年帮各队老板省下1000万美元。这种立场怎么可能不被怀疑？
他也不相信亨特是清白的，安插亲戚进入工会，挪用公款都是事实。
同时，于飞一样不相信被比利·亨特亲手提拔成主席的克里斯·保罗，是带着一片公心来请他去工会当主席。
保罗的举动让于飞想起了《权游》里的劳勃·拜拉席恩邀请艾德·史塔克去当自己的首相。于飞相信自己大概不会像艾德那样人头落地，但谁知道会发生什么事呢？
最后，就是他的身份。
他的地位已经相当微妙。
克莱·本内特因为他而成为了全联盟最受羡慕、鄙视与憎恨的老板。当球员可以每年给老板带来上亿美元的利润时，他理所应当地获得了超越球员与管理层的地位。
于飞无法保证他未来不会像乔丹那样成为一支球队的老板。
他不能一边担任工会主席冲资方龇牙咧嘴，未来某一天又成为资方的代表，冲球员嚷嚷着“最多给你们47%！”。
所以他无论如何都得拒绝这个看似可以让自己变得更加特殊的邀请。
打球的弗莱·于可以成为球员阵营领袖，但不打球的弗莱·于就未必了。
就在球员工会的内部风暴发生时，资方内部也发生了一件事。
解决了球员分红太多的问题，资方自己的问题同样需要解决。
大市场球队与小市场球队的收入不平衡导致不公平竞争的事情虽然会被超级奢侈税所限制，但对小市场来说，这就足够了吗？
经过几个月的讨论，大卫·斯特恩完成了他职业生涯最后一件具有里程碑意义的事情。
一套资方内部的新的收入分配体系。
除了有线电视转播合同这些已知的收入大头，剩下的，像门票、本地电视台合同并不算进总收入。从本赛季开始，每支球队都要从中拿出40%的钱来共享，从而使得每一支球队都获得盈利。
那些长期在旧体系下获利的大市场球队极力反对，但投票结果是压倒性的。
由于这件事只关于资方自己，所以不需要球员工会参与，它就那么发生了。
克莱·本内特是红着眼走出会议室的，他知道自己会因此损失多少钱。
这是一件并不被人关注的小事。