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158.第156章 收购计划和人才挖掘(4 / 6)

才方面和其他国家的差距,才能更进一步的发展西班牙国内的各行各业。眼下经济危机就是一个好机会。经济危机失业的可不止普通工人,同样还有那些具备一定技术能力的熟练工、技术工人以及高级工程师。

当然,相较于熟练工人和技术工人来说,高级工程师的现状明显是要好一些的。

除了那些所在企业已经破产的工程师之外,大多数工程师还是能够勉强度日的,至少维持温饱生活是不成问题的。

毕竟这个时代的高级工程师已经是一个企业的中高层,收入水平更是已经迈入了高层水平。

也正因为如此,对于各国人才的挖掘是有着详细的划分的。

虽然大国家的高级人才明显更多,但这些高级人才的环境也会更好,他们所在的企业很难面临破产的危机,就算有破产危机,也大概率会被政府挽救。

而那些小国家的高级人才虽然不多,但他们所在的企业也会比较小。小企业自然无法抵御经济危机的影响,小国家的能力也有限,不可能挽救每一个企业。

西班牙对于挖掘人才的计划就是简短的一句话,那就是优先在荷兰、比利时、葡萄牙等小国家搜集相关方面的技术型人才和高级工程师。

如果在欧洲这些小国家无法凑齐西班牙所有的人才需求的话,那么再将目光放到英,法,德等欧洲列强国家,进一步补齐人才的空缺。

这么做的好处是不太会引起那些列强国家的注意。就算小国家发现了西班牙疯狂买买买和挖挖挖的行为,他们最多也只是谴责谴责,自然是没有能力付出实际行动的。

相较于西班牙的发展来说,被这些小国家谴责也就谴责了。西班牙虽然和列强国家之间有着一定的差距,但和这些小国家相比,仍然是一个实力强大的巨无霸。

这么做还会有一个问题,那就是挖掘的这些人才说着各个国家不同的语言,甚至需要配备翻译才能和西班牙本土的企业以及专家们进行沟通和交流。

但这也是没有办法的事情。西班牙的衰弱已经持续了很长时间,西班牙语在欧洲自然也没有得到太热烈的欢迎。

前期只能给这些技术人才和高级工程师配备翻译,确保他们的工作和正常交流不会出现问题。

后期就只能给他们专门开办语言学习班,帮助他们更快的掌握西班牙语了。毕竟这些挖掘来的人才将来都是要为西班牙服务的,他们如果不学习西班牙语的话,难道还能让西班牙人学习他们的语言吗?

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