的，例如吉本兴业就是一九.辛辛苦苦一整年，九成都是事务所的.谁叫吉本兴业在业内有着垄断地位呢~
这里研音给中森明菜的分成为4成，应该是永山直树的强大压力他们真的怕中森明菜直接移籍了啊！
听着田中良民一直在说什么业内惯例、顶格薪酬.旁边的中森明菜都有些不好意思继续提条件了，没混过几家公司的打工人都是这样的，面对hr的薪酬offer，根本不敢提什么要求。
“明菜酱，你觉得怎么样？”田中良民直接问道。
“这个.”明菜把求助的眼神看向了自家男友。
“田中桑！”永山直树自然要挺身而出了，从文件袋里面也拿出了一份合同，“我这边也有一份合同，麻烦伱们看看吧~”
“？”
田中良民有些意外地接过了合同，看到甲方是树友旗下的gg事务所，翻看看了起来。
不一会儿，他的脸色就变化了起来，意外、震惊、慌张，还有一些不敢置信.他把合同递给了见赫，然后猛地抬头看向了永山直树：
“直树桑，这是.”
“这是树友开给明菜的条件。”永山直树让法务在更改的时候特地把甲方变了一下，就是想要给研音更大压力，“如果研音不能做到的话.那么就把明菜交给我吧！”
“可是！可是这也太过夸张了！”田中良民有些气愤地说道，“分明是不可能的条件！”
“树友就可以！”永山直树慢悠悠地说道。
田中良民气急了，你那边真的是以艺人的标准安排的吗？你们的事务所难道是做慈善的吗？！
你会给出这样的条件，分明就是以你和明菜酱的感情为基础的！
这个时候，见赫也看完了这份合同，他毕竟久经商场，还能够沉得住气。
他看向了对面的两个人，主要还是对着中森明菜说道：
“明菜酱，基本年薪上千万，这点我们可以做到.至于事务所抽成五五分，也不是不能谈不过之后的股份5%，那实在是难以做到了。”
他又转向了永山直树：
“直树桑也是有公司的，当然应该知道，股份这种东西是不可能随便分出去给艺人的！”
永山直树摇了摇头：“见社长，你这就有些落后了在美国这种将员工提升为合伙人的制度就很流行。
优秀的员工变成合伙人，分享事务所的收益，也和事务所共同承担风险，这样不仅会激发员工的能动