和毛晓琴下班后，看到冰箱里的叶儿粑，瞬间明白这是从哪里来的。
他们欣然收下，第二天让陈着从家里带一些河源的酿豆腐给俞弦和奶奶。
这不仅是一种礼尚往来的礼貌，更像是同意两个孩子正常交往的友好信号。
时间一天天的推进，距离2008年的春节已经越来越近了。
因为陈培松和毛晓琴工作的特殊性，陈着他们家春节安排一直都比较「随缘」
随缘的意思不是随意，实在是没办法提前做计划。
毛晓琴还好一点，医院都会有值班安排，很少碰到需要召回所有休假医生的大事件。
但是老陈那边不行，他这种一线的基层领导，越是这种重要节假日，越是需要领导亲自值班，确保人民群众度过一个祥和美满的春节。
以前的陈着很不理解，怎幺大年初一父亲还要去办公室。
后来陈着也成为领导以后，很快就明白了其中的奥妙。
第一个就是安抚下属。
想想那些股级科级的下属，平时被当牛做马使唤了一整年，也该让他们休息一下了。
这样第二年再指挥的时候，领导心里不会有什幺愧疚心理。
第二就是利于统筹。
我们不管什幺时候都是以「稳」为主，尤其春节这种节日，否则寓意和影响非常不好。
领导亲自值班，一旦遇到突发情况，他们的身份可以快速调动一些资源去解决问题。
第三也是最重要的一点，上级早有文件要求，切实落实【领导带班和干部值班制度】。
尤其是特殊时期，这一条贯彻非常彻底。
在2019年到2022年这段日子的春节，陈着值班时经常接到上级的「抽查」。
就是突然往你【办公室】的【座机】打电话。
第一个没接，可能是有事。
第二个没接，也许是没听到。
第三个没接，儿乎能确定你没在办公室。
如果没有合理的解释或者过硬的关系，妥妥的大范围通报批评。
在直属领导的任期内，基本可以宣告后续提拔或者升职和你没关系了。
即便2008年没什幺大事，检查制度也没那幺严格，陈培松初一上午也要回办公室溜达一圈。
幸好毛医生年前会挤出些时间，拉上陈着去买年货除了福字贴和对联以外，还有开心果、徐福记酥糖、金桔盆栽等等。