些勉强。
接下来呢，陈着把控制权继续交给sweet姐，这是她的事业。
宋时微在接受到陈着的眼神支持后，默默打开记事本，突然宣布一个决议，收回陈云鹏和魏振的股份。
标准和汪海滨一样，依然按照每人167万补偿。
陈云鹏和魏振没有反手之力，也毫无反抗之心，他们以为这是要被清洗的节奏。
没想到宋女士反手宣布：
一、增资200万人民币，用于游戏的宣传和运维，这是展示给外界的信心；
二、公司所有员工提薪10%，并且实行全年13薪的制度，这是给安抚普通员工，让他们不会因为领导更换而感到焦虑；
三、由于陈云鹏经理和魏振经理为淘米科技做出了巨大贡献，所以每人给予5%的股份，继续保留原职。
这让陈云鹏和魏振措手不及，虽然股份从12%→5%，但以前是只有股份，现在是又有股份又有钱啊，而且还能继续见证《摩尔庄园》的辉煌。
再说，有了宋女士和陈总的经营，这5%怕是要远比原来的12%更值钱吧。
这一套一套的连环招式，淘米上上下下对于汪海滨的离开，不仅没有挽留和想念，甚至还觉得他耽误了大家的发展。
宋时微宣布完这些具体措施后，看了一眼身边的陈着，打算重新把控制权交还回去。
「你有没有什幺要说的？」
宋时微轻声问道。
没料到陈着正在发呆，他陡然反应过来，看见大家的注意力都集中在自己身上。
连脑袋都没想明白要做什幺，嘴巴就已经下意识的张开了：
「我们唔要强化企业社会责任，推动绿色游戏，关注青少年健康成长，实现经济效益与社会效益的双赢。」