师留下来就是觉得——不用谈了，就是你了。」
葛智杰没有立即接这个话，反而好奇问道：「百晓生自己就有招聘业务，怎幺不用猎头挖人？」
俞兴反问道：「你怎幺知道我没用呢？他们其实先做了筛选，然后是我自己来接触和沟通，希望开发团队能够在做到我范围之内的最优秀，但现在看来，葛老师是超出我范围的惊喜。」
葛智杰没有因为恭维而激动，反而很实在的说道：「俞总，这个嘛……说实在的，面试是双向的，你应该能理解，我愿意来面，肯定是真的想出来的，可是，真正从京城飞来申城，心里又有些犹豫，我也得回去考虑考虑。」
俞兴点点头，没有急切，只是问道：「葛老师，具体是哪些因素呢？我看看能不能解决，是家庭？薪酬？还是什幺？」
葛智杰摇了摇头，思考着说道：「我相信俞总是认真要做一款移动im工具，但我确实想不出怎幺能发展壮大起来，另外，真心的说，从网际网路大厂出来……心里可能有点落差。」
「这是一个庞大的市场，而这样庞大的市场不可能顺顺利利就成功，它是需要搏的，我现在已经联系了风投，拿到了启动资金，后续也有一定的融资保障。」俞兴积极的游说道，「这个市场绝对存在，假如我们最后没做起来，我相信葛老师有在我们这带队的经验，也会是弥足珍贵的。」
他最后又笑着说了句：「百晓生确实不大，微信公司更不用说，但是，你有机会把小厂建成大厂，嗯，就算建不成，葛老师，我努努力，卖也要把你卖到大厂。」
葛智杰其实对于「带队经验」更看重一些，大厂当然有大厂的好，可是，上升渠道和条条框框也是存在的，而如果来到这边，自由度肯定不同。
就好像自己看好的安卓和苹果，开发资源的投入侧重都可以有话语权。
葛智杰仍然没有立即答应，小小的试探道：「这样吧，俞总，我再想想，年后给你答案，另外，如果你不介意，公司现在接触的名单可以给我看看吗？」
「没问题。」俞兴立即答应，还更进一步的表示，「葛老师，我再给你一个公司的帐号马甲，你可以先以我们公司的名义和他们聊，这算是一笔私活，报酬十万，年后可以给我一份你认为能力过关的名单。」
他直接把很大程度的决定权都交了出去。
用人不疑，疑人不同。
虽然还没用上，但姿态也得摆出来。
葛智杰要的就是这个，只是仍