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第605章 天才少年,青云计划!每天764万,坪(3 / 6)

工科技把保密问题做好,千万别让商业间谍钻了空子。」

网友也算操碎了心,在评论区里为陈延森出谋划策。

与此同时。

陈延森坐在办公室里,听着天工科技人事部总经理孟欣颜的工作汇报。

「当前一共录用了327人,其中博士占比 45%,有海外研发经验的占30%。

另外,李道鸣和谈林鹭已经办完入职手续,今天上午刚去存储晶片研发部报到。」孟欣颜说道。

她顿了顿,接着补充:「网上关于保密问题的讨论我们也关注到了,安保部门已经制定了新的管理方案,所有研发人员入职前需签订保密协议,办公区实行分区权限管理,电脑禁止外接设备,就连实验室的垃圾都要经过专项处理。」

陈延森嗯了一声,拿起桌上的一份文件递给孟欣颜:「还有欧美工程师的背景调查,让安保部联合第三方机构再核查一遍。对了,把青云计划对外公开吧。」

「好的老板。」孟欣颜点头应下,随后转身出门。

一个小时后,森联资本官微发了一条动态。

首次公布了青云计划的详细内容。

海报上标注着极为醒目的文案:青云直上,技塑未来!

说白了,青云计划即天才少年计划。

不看学历、不分国籍,只要在人工智慧、大数据、微电子工程等领域拥有一技之长,一旦选中,年薪最低200万,配车配房。

50亿专项研发资金、核心人员自主立项权、最高30%项目收益分成、失败项目容错机制,甚至还包含了丰厚的股权激励政策。

当然,难度也不是一般的高。

要知道,经过层层筛选,到目前为止,也只有李道鸣和谈林鹭两人成功入选。

「年薪200万?纯现金啊!阿狸p9也没这幺高的收入吧?」

「别看了,跟我们这些普通人没关系,全国只选了一个李道鸣。」

「特幺的!后悔没听老师的话,原来书中真的有黄金屋!」

网友们越想越心酸,一脸羡慕。

……

……

陈延森在下班后,让黄伯翔去了一趟星源科技总部。

这座产业园的面积高达120万平方米,自然比森联科技园大得多,但此刻园区内的地面建筑,才堪堪盖完一小半。

恐怕等梁劲松把28纳米工艺制程的良品率提升到95%,眼前的产业园都很难

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