部选拔任免，组织部所起的作用相当的大。
另外，省委组织部里面的干部，也一般是组织重点培养的干部，这些人都是党的事业的未来，所以他们走到下面，那是威风凛凛，了不得的存在。
这一次调研组到邻角，陈京是有心理准备的，他清楚这应该是省委胡书记的安排。
但是他知道这一点，并不意味着海山其他的领导清楚这一点，而因为这件事，陈京也再一次在海山政坛露了一把脸。
现在邻角搞得很火，邻角的经济没搞起来，但是气氛搞起来了，势头是相当的了得。
有些人对邻角就妒忌，说邻角搞眼球经济，搞浮夸经济。
还有人说邻角异想天开，搞什么家具之都明显就是和现在岭南大发展背道而驰！
但是，不管别人怎么说，不管大家多嫉妒，也不得不承认陈京这人能力的确很强，极其长袖善舞。
他在邻角担任书记没多久，省市领导是频频到邻角视察，这一次竟然连省委组织部的领导都吸引过去了，在海山所有区县中，还没有那个区县能够做到这一点。
领导频频到访视察说明什么？说明领导对那个地方的重视！
作为执政一方的一把手，能够经常有领导过来，这也是体现一把手能力的。
这一次省委组织部主要考察调研邻角乡镇一级干部选拔、任用所采用的新办法和新措施。
陈京到邻角以后，对乡镇一级干部的任用采用过公选，除公选之外，这一次邻角调整乡镇班子采用的办法是逐一谈话、民主测评、领导碰头、任前公示等程序。
通过这一些程序，乡镇干部的任用做到人尽其用，人尽其能！
调研组对邻角进行了全面的调查，最后他们对调查结果很满意，其中干部三处的一名副处长还在海山组织部公开夸奖了邻角班子在干部制度改革创新上面所做的富有成效的努力！
这一次省委组织部的到访，无疑让现在本来就很热的邻角更加有热度。
整个邻角大地因为新发展规划的落实，而变得生机勃勃。
从区委区政府往下，各级党委，社会各界，很多人对邻角的发展之路都表现出了高度的热情。
尤其是邻角传统的家具产业，在政府激励政策刺激下，他们如雨后春笋一般的往上只冒头。
以前的大企业现在开始把中心慢慢的放到自主品牌的打造上来，以前的中小型企业在想着办法做大做强，还有一些小作坊，他们也开