，在体制内，宣传部的喉舌媒体影响力是最大的。
南方日报的影响力更是从省内走向了省外，成为了全国知名媒体，能和这样有影响力媒体的一把手搞好关系，是任何人都梦寐以求的，蒋恒云也不例外。
本来凭蒋恒云的个人能力，他还不足以和周清流有如此近的接触。今天的饭局是周清流主动找到他，想借他和陈京的关系请陈京吃顿饭。
在蒋恒云的内心，他对陈京就琢磨不透了。
前段时间陈京和南方日报的关系还剑拔弩张，南方日报在重要版面刊登了抹黑邻角的撰文。
蒋恒云看到了这篇文章，而且他把文章还向胡书记做了汇报。
当时胡俊中沉吟了很久没有说话，最后叹了一口气对蒋恒云道：“文章的事情谁也管不了那么多，陈京敢留在海山。就应该有能力、有信心解决问题，就看看他的神通吧！”
对胡俊中的这个回答，蒋恒云既在意料之中，又有些出乎意料。
在意料之中是因为蒋恒云深知胡俊中身上的压力。
胡俊中主管党群工作多年，为了搞好工作，他想了很多办法，搞了很多创新。
他本人是岭南成长起来的干部，却偏偏和岭南保守派艰苦斗争了这么多年。
概括起来说。胡俊中成绩大于问题，但是政坛是个小心驶得万年船的地方。
成绩固然重要，但是没有问题更重要。
这也能够解释有些官员庸庸碌碌，却一直能够青云直上的原因，没有多少问题，别人就少了攻击的靶子。这就是官场的生态。
最近一段时间，关于岭南从外省公选正职干部的争议在省内很激烈。
保守派坚决反对这样的议题。
他们为此不惜拿出去年全省公选的二十多人做例子，这二十多人多数现在都表现不佳，有三分之一甚至已经返回了原省，还有三分之一已经调离原来岗位。
仅仅只有三分之一的存活率，而在存活的这几个人，目前也很少有拿得出手的成绩。
在这样的情况下，岭南的人才战略是不是可以调整？
而且，保守派还称岭南的人才应该着眼从发达地区挑选，甚至要有全球的眼光，努力培养国际化的人才，而不应该放在落后地区挑选人才。
岭南的问题，需要岭南人解决，任何的舶来者都解决不好岭南的问题。
由于有事实做基础，在这一场大争议中，保守派占据了上风，胡俊中也因此遭到质