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第五十一章 告庙(2 / 4)

这也是道门的问题所在。

错综复杂的人际关系导致了巨大的内耗,很多时候,合作服从不是看对错,而是对人不对事。做事情看的不是道门利弊,而是自身利弊。

张月鹿不讲人情,她就在道门寸步难行,哪怕她是大掌教也不行,有的是软刀子,消极对抗,过度执行,倚老卖老,道德绑架,有的是办法和手段。

在这一点上,齐玄素没有那么硬,甚至是身段柔软,该讲人情的时候他一定会讲人情,在他还不是大掌教的时候,乍一看没有多少嫡系基本盘,但是各方面都买他的账,所以他接收姚令的势力成为大掌教之后,迅速组建了自己的班底,掌握实权。

齐玄素只要出三分力就能推动的事情,张月鹿要出九分力。

许多人在齐玄素那里是助力,在张月鹿这里就是阻力。

不过无论是齐玄素,还是张月鹿,他们的做法都是有利有弊。

齐玄素用人情,也必然会为人情所累,真要出手整治的时候,都是老部下、老兄弟、老朋友、老交情、老前辈,你该怎么办?这是他的弊端。

张月鹿一直不近人情,反而不会为人情所累,若是她能走到最后,真要整治道门,反而能一往无前,快刀斩乱麻。这是她的优势。

整治道门,表面上看是重建制度,可制度也是由人执行,所以深层次来看是整顿风气,整治人心。

难也难在人心。

正所谓人心似水,众所周知,水无常势,所以人心从来多变。

整治人心关键在于宽严相济,方能心悦诚服。

先说严,大到一国,小到一家,都要讲规矩。

什么是规矩?其实一言蔽之,规矩就是对行为的明确预期——什么样的行为会得到什么样的结果,要明确告知,严格执行。奖励是可以预期的,惩罚也是可以预期的。

“公正严明”四个字,说起来容易,做起来难。

说封王不能封侯,说杀头不能网开一面。

在这一点上,齐玄素做得不够好,他有点过于灵活了。

不过只有“严”是远远不够的,如果只有“严”,那就成了严苛。

还要有宽。

人不是死物,更不能太上忘情,都有七情六欲。

在这个时候就要照顾好下属,想下属之所想,才能凝聚人心。

比如让战死的甲子灵官极尽哀荣,便对掌握大掌教亲军有着极大的帮助,他们会想,哪怕是不幸战

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