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第120章 人才难得(6 / 7)

高两成售价,充当我们的风险承受费。

通知汤姆,让他安排人将消息通报给和我们交好的贵族。顺便也派人打听一下,外面究竟发生了什么变故。”

哈德逊故作不知的说道。

虽然眼前这位尼克表现不错,可终归是新投奔过来的。关于他的过去,哈德逊也只打听到了只言片语。

如果不是山地领太过缺乏人才,沉重的行政负担让他身心疲惫,这种来历不明的人,哈德逊根本就不会用。

在他看来,什么“疑人不用,用人不疑”,那纯粹是在瞎扯淡。

“疑人不用”的结果,那就是无人可用。谁也不可能让自己的麾下,全都充斥着百分百信任的人才。

“用人不疑”,那就等着英年早逝、坟头长草吧!

啥都不了解,仅仅只是见过几次面,就想要人家给你卖命,那也把人才想得太简单了。

尤其是这种脑袋瓜子能转的人才,最是心思多。越是聪明人,就越知道权衡利弊,想要获得这些人的忠诚,简直就是难如登天。

不经历风雨的考验,谁也无法确定忠诚度有几分,很多时候甚至连当事人自己都不知道,是否能够百分百忠诚。

甭管是什么来历,发生背叛的前提条件都是:筹码足够。最好的相处方式,那就是不给对方提供这个机会。

就比如说现在,招募的几名人才,哈德逊都会进行重用,但又全部都要慎用。

帮忙处理一下政务,参与制定领地的规则,分析一些局势问题,都可以安排上。想要参与最终决策,那还是洗洗睡吧!

“是,老爷。”

尼克应声回答道。

和聪明人交流就是简单,知道哈德逊不想在这个问题上深究,立即就适可而止。

一度哈德逊都萌生了重点培养的念头,随即又被理智给浇灭了。没有法子,谁让他历史书读得太多了呢?

在创业初期,招募人才是没有资格要求对方忠诚的。唯有发展到了一定程度,能够给对方提供想要的东西做交换,才有资格提出忠诚要求。

“等价交换”,在亚斯兰特大陆可是植入每一名贵族子弟的骨髓中。贵族的世界里,从来就没有无缘无故的爱恨,有的只是——交换。

默许了订单进行,哈德逊也不知道自己选择的对错。唯一可以肯定的是自己不做这笔生意,其他人同样也会做。

只要对方肯拆散订单,就不愁没人接单。就算是被有心人发现,大

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