力与两人过往的情分，想到可能整合出的资源，想到小郑背后所代表的“稳定”要求的深意
片刻之后，陈默眼神一凝，做出了决断：“好！那就请李队帮忙协调！”
“如果有可能，橙子愿意尝试拿下连胜集团的实控权，我承诺，一定会积极配合国安方面的所有工作，确保一切平稳过渡！”
小郑点点头：“明白，我这就将您的意思上报！”
陈默看着小郑走到一旁用加密电话联络，长长吐出一口气，整理了一下表情，重新推开会议室的门。
他脸上再次挂上从容淡定的笑容：“各位！一点小插曲，已经处理好了，我们继续谈正事，关于这个统采联盟，我的构想是”
接下来的四人的谈判，主要聚焦于“智橙统采标准公司”的具体架构。
陈默阐述了他的理念：
这类似于联盟专利、技术和标准共享，采用“上一代基础技术开源+高端方案授权”模式，通过集中采购联盟商的零部件，降低成本的同时分摊研发成本。
在这个公司赚钱以后，就设立产业投资基金投资上游产业链，确保成员供应链安全与抵材料价格波动。
股权与采购额度绑定：
成员约定需2012年内各自完成1000万美刀采购额，不足需补缴现金，否则视为自动退出，每年具体采购额度标准，由过半数成员通过决议。
决策权按“技术贡献度+持股比例”分配，避免垄断。
陈默有信心，凭借橙子未来的技术输出，主导权仍在己方。
再加上沈一伟的步步膏支持，国产话语权基本盘稳固。
酷克作为商人，看得出这个统采公司的潜力，比较关心股权分配的问题。
陈默则是直接提出自己成熟的分配方案。
橙子科技（发起方、核心技术、团队）：40%
平果（全球领导者、市场）：30%
步步膏（设计、供应链）：20%
特斯啦（新兴领域、特定需求）：10%
这个方案基于各自的优势与贡献度，酷克虽想争取更多，但技术优势在橙子，最终接受。
马士克对股份多少不在意，更关心蜂巢电池能否纳入基础授权。
陈默爽快答应，并试探性地提出欢迎特斯啦未来将淘汰的自研bms系统加入联盟，马士克不置可否，显然目前并无分享技术的打算。
其实特斯啦的三电（电源