筑大队，那就能解决大量的男青年劳动力限制问题。”
“可是现在全市危房修缮任务重、技术性强，光靠知青突击队，热情有余，技术不足，没有老师傅带，干不了精细活，质量没保证，甚至会出安全事故。”
“引进这批老匠人，是解决技术瓶颈的关键！”
韩兆新指了指他，若有所思的说：“你这么说有道理。”
钱进又强调紧迫性，“各位领导，雪灾危房不等人，冬天还好，只是漏风不漏水。”
“根据国家气象总台的预报，今年春季开始，雨水较多，夏秋季节雨水更多，这样再拖下去，经历过冰雪蹂躏的老旧破房肯定会出问题。”
“到时候房子塌了，人伤了，损失更大、社会影响更坏。”
“所以我觉得一百个名额，能撬动整个修缮工作，解决几千人的住房安全问题，这笔账，很划算！”
韩兆新听的连连点头。
钱进这同志是个人才。
这番话说的条理清晰，逻辑严密，充满了说服力。
他不仅提出了问题，更给出了一个看似大胆却极具操作性的解决方案，并且充分考虑了政策限制和现实困难。
这可比面前一群只会哎哟哎哟我们好难的领导干部强多了。
于是他指着钱进但看向郑国栋：“钱主任说的有道理，而且我想了一下，这么做还能起到一个示范性作用。”
“大家想想看，这支建筑大队，不仅仅是修房子，更是探索一条‘政府引导、集体运作、专业服务’的旧城改造和危房修缮新路子。”
“它不仅能解决眼前困难，还能为将来全市更大范围的旧城改造积累经验、培养人才。”
“他们这个劳动突击总队就是试点！成功了，可以在全国范围内推广呢！”
听完后，余感世这边积极了起来。
钱进这是主动给自己分担工作压力呀，好小子，觉悟高！
他说：“国栋领导，这件事的可控性也比较合适。”
“钱主任很实在，只要一百个名额，对全市户籍压力来说，这是可控的！”
“这样，我们单位贡献二十个名额，好不好？”
郑国栋示意自己的第一秘书拿来一个笔记本，开始查看里面的信息。
看过之后，他抬头说：“我给你一百二十个名额，感世同志这边给你加了二十个嘛，都给你。”
“但是有些问题你得自己解决，比如说，