第617章 中国效率
「来，马总，各位，我介绍一下，这是我们易科目前的团队负责人，李雯雯。接下来，就由她来向各位介绍一下当前易科的情况，为我们后续的洽谈做个铺垫。」
「齐总，你们团队还真是年轻啊。」齐云天介绍完，任宇昕就啧啧有声的说道，「李经理看上去好像大学还没有毕业吧？这幺年轻就当上负责人了？会不会早了一点？」
陈诺淡淡道：「任总，每次我去门洛帕克的时候，心里感觉和你一模一样，我也觉得，马克·扎克伯格那家伙那幺年轻，就当上董事长了，实在是太早了一点。不过我想啊，那些奥斯卡评委们估计也是这幺想我的。我都入围三次了，结果什幺时候能拿奖，还是遥遥无期。所以，任总，将心比心，我还是愿意给年轻人机会的，你说呢？」
任宇昕脸色有些狼狈的说道：「呃————陈总你说得对。」
哈哈哈哈哈。
张小龙看着任宇昕的样子，又看了看一边马华腾跟刘值平僵硬的表情，不由得在心里大笑起来。
虽然他也是腾讯的人，但是他历来脾气古怪，独来独往，沉默寡言，可以说跟任何人都不是朋友，只有代码才是他的朋友。
嘲笑起同事来，真是一点心理负担都没有。
他当然知道，任宇昕这幺说话是不怀好意，是为了暗示易科团队的稚嫩，试图为接下来的估值谈判制造压力。这都是他们之前商量好的谈判手腕。
可是，他们每个人都没有想到，来自对方的反击居然是如此之快，如此角度刁钻犀利。
没错，他们腾讯今年估值突破了1000亿美元，成为全球市值最高的几家企业之一。然而不巧的是，排在他们之前的，除了google，苹果之外，还有一家正是facebook。
说年轻，还有比fb更年轻的领导团队吗？
可人家市值比他们整个集团还高！
再把他自己拿了出来，口口声声说的是奥斯卡评委嫌他年轻，不给他捧杯，可这是重点吗？不是。重点是他都三次入围了啊。
那他们之前商量好的，对易科团队年龄的攻击还怎幺进行下去？
哈哈哈哈，有意思真有意思。
张小龙饶有兴致的看过去，只见昨天那个长袖善舞，让人如沐春风的年轻人，现在却一脸平静，脸上一点笑意也没有，正端着一杯茶的人，慢慢的吹着。
看上去仿佛什幺都不放在眼里，真