过无一例外，全都羽而归就是了！
得知又是刘小慧的手笔，李凤先继续问道：「荣信达怎幺说也是圈内有名的大公司，而我们才刚刚成立了不到一年，曾女士你来我们这家小地方不会觉得，屈才了吗？」
曾佳笑嘻嘻地表示：「我觉得，正因为是新公司，才会有着无限的可能。而且」
她很委婉地表达了自己的一些看法，意思就是荣信达虽然很大，但是在公司的管理上面，还是有些保守了！
说白了，就是不看好荣信达的未来。
因为荣信达这家公司的管理方式，实在是过于「人性化」了！
作为国内第一代的明星经纪公司，创始人李小婉和李少红这姐妹俩，对旗下艺人的管理，是相当粗放的。
她们与艺人之间的相处模式，更像是「家庭式」的。
「双李」喜欢以感情为纽带，像父母一样，去对待那些十六七岁，刚一出道就和她们签下长约的艺人。
在公司草创的初期，这样的模式或许还有一定的凝聚力和效果。
但在见多了娱乐圈里，那些灯红酒绿、纸醉金迷之后，这一套就很难起到作用了。
更加专业化的经纪合作方式，成为了明星与公司合作的前提，
艺人们的选择多了，自然也就不会再在一棵树上吊死了。
在荣信达待了整整三年的曾佳，已经觉得这一套早晚会过时的。
所以在有了刘小慧这位业内「偶像」的亲自邀约之后，她就立刻起了跳槽的心思这个女人倒是头脑清晰，目标明确。
难怪后来能把大幂幂那样的人精都给玩得团团转。
想到杨蜜，李凤先也顺口问了一句：「对了，荣信达最近，是不是新签了一个叫杨蜜的新人？」
曾佳有些好奇，李凤先怎幺会突然问起这个女孩。
然后她便老实地说道：「是的，李总！那是一个挺有意思的小姑娘，我也和她聊过几句，不过交情不深·
看来这个时候，她们俩也才刚认识。
对于曾佳这个女人的留用，李凤先觉得还是得再好好地考虑一下。
于是他让曾佳先在会客室里坐一会儿，然后自己去找了刘小慧。
刘小慧得知后，笑嘻嘻地表示：「怎幺样？人不错吧？你要是觉得，她有能力的话，那咱们就用，你要是不喜欢的话，那打发走也就是了"
「这个女人挺有野心的。」李凤先说道