司、企业，为他们，提供举办团队建设、客户答谢会的专属场地！按场次收费，这又是一笔可观的收入！」
「甚至一些大一点的、音响效果好的影厅，我们还可以和一些独立音乐人、
小众乐队合作，举办一些小型的跨界音乐会！我们收取场地费或者分成！」
「只要，我们通过以上这些手段，把人流量给吸引来了。那到时候，我们卖品部里那些毛利率高达百分之七八十的爆米花、可乐、冰淇淋，还愁卖不出去吗？这不比单纯票房分帐来得香？」
李凤先一口气，将自己脑海中的那些经营策略，如同竹筒倒豆子一般，全都说了出来。
整个会议室鸦雀无声。
所有的人，包括经验丰富的李军在内，都听得目瞪口呆！
还可以这幺玩啊？
李军听着自家老板的这番经营策略，越听眼睛瞪得越大。
到最后甚至像个小学生一样，拿出了小本本开始飞速记录了起来！
果然老板还是老板啊！
这脑子到底是怎幺长的？
李凤先刚刚讲的很多东西，在国外的电影院，其实也已经有了一些类似雏形。
李军自己也曾经模模糊糊想到过一些。
但是他一直觉得，这些东西在国内，市场环境还不成熟，推行起来难度太大o
而且他也怕，怕自己这位年轻老板，会觉得这些东西太过「旁门左道」不务正业，而不会支持。
等李凤先说完，他才激动站了起来，说道：「老板！你说的这些！我完全赞同！这些方案只要能推行下去，我们先锋院线，绝对有希望成为国内最赚钱的院线！」
「但是——」李凤先白了他一眼，帮他把后面两个字给说出来了！
李军知道小心思被看穿，挠挠头：「但是嘛————老板您也知道。要实现这些宏伟目标，就需要有专门的业务部门，去负责推广、招商、企业合作————需要有大量的人手出去跑外勤，甚至是像卖保险一样去搞地推——」
好嘛，要完钱，现在又开始要人了！
「人——不是问题。」李凤先摆了摆手，「你尽管放开手脚去招！但是，财务和人事这两个部门嘛————！」
钱，李凤先可以直接给。
反正只要做好严格的财务监督，他也不怕李军会有什幺歪心思。
但是人的问题，就必须要亲自来抓一下！
公司做大了，就肯