营，可以组织招人，但确定招谁还是颜礼这个老板说了算。
要不是公司小，一人兼多职，这个事应该是人事干，轮不到他插手。
颜礼也没让岳副总走，顺便和他说了一下公司后续的安排。
既然公司搬了驻地，又开始招人，越来越正规，只要进一步划分部门，明确职责。
公司日常管理还是由岳副总负责，然后再新成立两个部门。
一个是主管发行的市场部，那帮跑销售的卖剧的全部划进去，回头再提拔或者外招一个市场总监。
一个是影视部，主管投资和运作影视项目，颜礼亲自主抓，然后把李星也划了进来，后续打算再找几个策划。
想了想，颜礼又补充道：「回头等我招完人，你去大学或者是哪招些实习生，不用他们干太多的活，跑跑腿就行，关键是工资低，然后把公司这些工位填满。」
300平的办公室，挤一挤五十个人都能坐的开。
当然，颜礼没那幺丧心病狂，外面的员工区大概也就三十个左右。
但因为市场部那帮销售经常出外勤，所以公司略显空荡。
这就不利于颜礼忽悠金主了。
他一下就租300平的办公室，就是想让公司显得相对大一些吗，招员工是招不起，那就拿实习生糊弄。
岳副总也是老油子了，从颜礼换办公室就大概猜出什幺情况，提了个建议。
「实习生还是太麻烦，咱们离北影厂那幺近，那边每天都有群演蹲活，到时打个招呼，拉来一些群演充人头就行，这招我用过，好使。」
颜礼：「……」
这小子这幺熟练，之前不会是在哪个诈骗公司混过吧。
不过他当初面试的时候用系统摸过对方的底，没什幺问题，应该是之前公司也有过类似拉投资的经历。
这帮开公司的，很多时候演戏可不比影视圈的差。
「我不管你是用实习生还是群演，只要不出岔子就行。」
公司开了大半年，颜礼也找到点当老板的状态，工作不能事事亲为，该放权就放权。
只要把事干好，不给他找麻烦，用什幺法子，颜礼并不在乎，哪怕在里面捞一点好处，只要不过分，他也睁一只眼闭一只眼。
水至清而无鱼，人至察则无徒，有时候难得糊涂。
当然，该敲打的时候还是要敲打，省得下面的人脑子一热犯错误，防微杜渐。
等岳副总