任。”
“陈露阳以省机械厂参展代表身份，进入广交会车辆展区，对本配套设备的技术参数、使用方法、安全標准和成本构成，向外贸公司与外方客商作出专业说明。”
陈露阳的嘴巴慢慢张开，整个人像个傻子。
元部长严肃道：“技术出自一线，责任也归一线。”
“谁做的东西，谁最了解，就由谁负责。”
“陈露阳同志，你要端正態度，广交会不是某个人的舞台，是国家的窗口。”
“预展这种违纪律的事情，一次就够了。”
“到了大会上，任何个人主义的衝动，都不允许再发生。”
“听明白了吗？”
陈露阳怔怔的看著元部长，下一刻，他猛地深吸一口气，立正站稳，猛地大喝一声：“领导放心，我一定守纪律、听指挥，绝不给展会、也不给部里，添一丁点儿乱！”
元部长冷冷的瞥了他一眼，接著道：“这次你违背外贸部翻译组的工作规定和要求，擅自行动，违反了纪律，该有的处罚还是要有的。”
陈露阳心头一紧。
就在他伸著脖子等著铡刀砍下来，迎接自己的处罚的时候，就听元部长衝著於岸山严肃道：“於厂长，陈露阳这次行为恶劣，扣他一个月工资，记他一次內部通报批评i
”
陈露阳：？？？？？？
於岸山虎著脸，抢前半步：“部长您放心，我们厂从来规章严格，这次陈露阳的事情发生，我已经向王厂长做了报告，王厂长很气愤，表示对这样的行为不能容忍。”
“扣一个月工资实在太轻了。”
“我们厂里按最严的来：扣他仨月的！”
话说得鏗鏘有力，像是要把纪律刻到石头里。
但话一出口，旁边几位参展代表的表情都玩味了。
扣季度工资，这叫“最严”？
这不就是“罚点钱，算是象徵性过堂”吗？
不仅参展代表懵逼，涉事本人也懵了。
自己这么大的事，没记档案、没给处分，就扣仨月工资？？？
至於內部通报批评————
擦！
內部通报批评那叫批评吗？
光是全厂车间主任开会，自己被王轻舟点名站著开会就好几次了。
就他这脸皮，让他光屁股在厂里走一圈都不觉得是个事儿。
最关键的！！！！