意思。
这也是为什么炉前工的工资会相对较多的原因，这么高的温度，如果不多发几块钱的话，恐怕真的没有什么人会干这个活，毕竟，实在是太热了。
因为出汗多，等到中午休工时，已经喝了三大壶水的赵德亮甚至连趟卫生间都没去，汗水就把水出完了。
去食堂吃饭的路上，仍然感觉有些口渴的他，在为水壶装水时，却看到一众人都挤在水房那，看着布告。
“是招工去中兴特别区告示，工资直接增加20%！”
原本还想挤过去凑热闹的赵德亮一听，顿时就没有了兴致，咱老婆孩子一大家子在一起过日子，开开心心的多好，何必去什么中兴特别区干活呢?
不过，他还是有些疑惑的问道。
“那个，中兴特别区在哪？没听说过啊。”
“就是，咱们婆罗洲不是一国一区三省嘛，什么时候又冒出来了一个中兴特别区。”
“一国一区三省”指的沙捞越王国、北婆罗洲特别区和太平、永安、永宁三省。现在又冒出来的中兴特别区，自然让大伙有些好奇。
“我说你们一个个的就不看报纸嘛！”
旁边的工友一位悠哉悠哉的解释道。????“前几天，北婆罗洲公司不是和荷兰人签了个《阿姆斯特丹条约》买下了苏拉威西、马鲁古群岛和西伊里安，三个地方就改名为中兴、永定和东宁三个公司特别区，对了，还有纳土纳群岛，现在叫永平群岛。”
直到这会众人才明白过来，虽然大多数人还是不知道中兴、永定、东宁在什么地方，可是瞧着布告上提及的工资，不少还没结婚的工友，难免会动起心思，毕竟，那可是涨了20%的工资。
在婆罗洲，除了官方制定的最低工资之外，大公司还制定有一套复杂工薪等级制度，可无论如何复杂，有一点是肯定的，长安的薪水不会比永宁高，基本上整个婆罗洲是同工同酬的，也正因如此，基本上不会有人跳槽，而且公司也主张“终生雇佣制”，而这也和劳动力需求激增，熟练技术工人的稀缺有直接关系，在这种情况下，企业主动向员工提出更多的保障，以谋求获取稀缺劳动和维持雇佣稳定。
为了稳定雇佣关系，劳工部才制定了一个基本工资制度，确保大公司与小公司的薪水差距控制在15%以内。因为不需要担心人员变动，企业可以放心对人力资源进行长期投资，为自己培养更多、更专业的人才，而劳动者也不用担心工作环境的变动，可以更专心的投入本职工作中，