加工机械”是用人手造出来的。靠的是精益求精的“工匠精神”，对，就是这个。”
无论是贬是抑，想要加工出一流的产品，就离不开这四个字。尤其是在这个没有数控机床，所有的机械设备全都靠手搓的时代，对高级技工要求自然可想而知。专注、仔细、忍耐……这些都是制造超高精度的机械部件的基本前提。
事实上无论前计算机时代的制造精度有多高，哪怕就是未来几十年，进入到模拟逻辑电路时代，模拟逻辑电路有多复杂，它本质上还是一个半自动甚至是全手动系统，真正控制加工的还是人，工人的水平决定了产品能达到的水平。
“熟练的技工，尤其是高级技工，这是我们眼下最需要人才，可惜这样的人才……”
转身看着一旁的田建捷，他虽然是三十六工徒中学的校长，但是却出身通产部，通产部出来的，绝对都是全才，柳承喻问道。
“目前我们全国有多少人？”????“大约4700人，其中德裔2100人，意裔270人，法裔150人，日裔2100余人……”
田建捷指着正在讲课的老师说道。
“先生，正在授课的佐腾老师，就是日裔，他曾长期在东北的满铁沙河工工场工作，他是南洋机车公司的职工，但也在这里兼职，那些日裔工人最大的优点就是会说华语，这一点优势很大，所以，目前职业学校里的老师，基本上都是以日裔为主。”
无论情感上是否接受，但这个无奈的现实，总需要去面对。为了解决高级技术工人奇缺的问题，早在三年前，公司就在日本单独招聘，意外的收获了一大批从东北逃回日本的熟练工人——东北的工厂中有大批日本技师，他们长期生活在东北，能说一口流利的华语。
这些会说华语的技师，在一定程度上，甚至比某些专家还重要，因为他们不仅可以和其它工人沟通，而且还能够参与学徒培训，以至于用工企业最后甚至点名要“会说华语的日裔熟练工人”，而为了解决熟练技工不足的局面，南洋劳务公司从日本聘请了一大批熟练工人，给他们发了工作签证。
在雇佣日本熟练技工的问题上，李毅安一开始也曾犹豫过，但很快，他就觉得这是一件好事——而且是件釜底抽薪的好事，首先熟练技工不是张嘴就来的。
这个时代工人培训难度远超现代人想象，就拿日本来说吧，日本工厂普遍实施工徒制——一个初中生高中生毕业进厂，首先要拜师，在师傅身边看师傅操作，然后师傅手把手的操作，这个过