如何也不能调走。
一个能在短短五六年的时间，将原来的中小规模的工厂，发展到今天的规模，为国家挣了十亿左右的外汇.
并且参与了多项国家重大过程项目，这种人一定要留在九洲工具机总厂。
对这个同志，在一机部和组织部各自僵持不休的时候，副领导已经派人去了解过。
确实是一位好同志，从周志强平时的种种表现来看，工作上可以说是没什幺挑剔的。
作风强硬也确实，因为强硬曾经差点将事情激发闹的更大，好在上级部门介入降温不过严格说来，那也不能怪周志强同志。
而且也严格贯彻给工人们谋福利，就连在厂里请其他人吃饭，也没占厂里的便宜，在这一点上，副领导就十分欣赏周志强。
周志强就算占了工厂的便宜请客吃饭，也没什幺，都是请的项目组的人，但他偏偏忍住了。
能克制住这种日常中的小便宜，以后才能干大事。
「既然你们都坚持各自的说法，那我今天就当个裁判吧，任命周志强同志为厂党官员，以三个月为期限，观后续表现。」
副领导开口说道，他这幺说算是一锤定音，给相互争执的两个部门下了一个定论。
「周志强同志虽然年轻，但不见的干不好，如果他真的干不好，那咱们也能及时调整，三个月的时间也影响不了什幺.」
赵向松听到副领导这番话后，心中那最后一点坚持.也不再坚持了，于是开口说道：「我知道了，领导，回去后就立刻启动对周志强同志的任命程序。」
他再坚持没意义，难道因为这件事，还要将刘领导请来吗？不可能的。
正厅级干部虽说也挺重要的，但其实他们和一机部商量后就能敲定的，只是意见相左，谁都无法说服对方。
这才闹到副领导这里。
(本章完)