学和工程梦想。我会带领nasa不断取得一个又一个的胜利。」
评论员认为，这一任命将为nasa带来新视角和创新思维，有助于阿美莉卡在太空竞赛中保持领先。林教授无疑就是nasa最好的人选。
《纽约时报》认为：「在冷战关键时刻，nasa需要摒弃种族观念，选拔最卓越人才，我们不是为了领导层的多样性而选拔林教授，詹姆斯·韦伯离任后，nasa局长这一岗位如果不是林教授，这才是明晃晃的种族歧视。林教授的任命是阿美莉卡在甘迺迪总统之死后重新走上正轨的体现。」
这消息对苏俄想赢得太空竞赛来说可真糟糕，多勃雷宁心想。
除了事情本身的报导外，不同报纸也有不同的立场。
像《华盛顿邮报》偏向于保守派，在其报导中就指出：「没人会怀疑林教授的能力不行，但他是否具备掌管nasa如此庞大机构的经验，我们会有一定的怀疑。
过去林教授的能力更多是体现在研发方面，在管理方面，他的表现缺乏检验，更是有着『暴君』的糟糕外号。
在国家安全和科技竞争的关键时刻，nasa的领导层不应成为政治考量的牺牲品。我们希望林教授能证明自己，这一任命引发了我们对nasa未来稳定性的担忧。
一些nasa内部人士也持保留态度。一位不愿透露姓名的资深工程师表示：林教授在全球享有声誉，但领导nasa需要的不只是学术成就和名声，还需要管理经验和对nasa文化的深刻理解。」
多勃雷宁看到这篇报导之后笑了笑，「呵，nasa文化？学会如何失败的文化吗？要是伦道夫也有这文化该多好。」
当然不排除一些小报为了吸引眼球，把林燃形容成一次苏俄的重大胜利。
「五十年代朱利叶斯网络在nasa的复刻」
朱利叶斯·罗森堡是一名电气工程师，他在二战期间及冷战初期通过其社会关系建立了一个信息传递网络，向苏俄提供敏感信息，尤其是曼哈顿相关信息。
苏俄内部把它命名为「enormoz」，而阿美莉卡则把它叫做朱利叶斯网络。
其中包括了洛斯阿拉莫斯实验室的电气工程师奥斯卡·塞博勒，他参与了原子弹爆炸触发装置的研究，1951年跑到了苏俄。
洛斯阿拉莫斯最年轻的物理学家西奥多·霍尔，代号「mlad」，在1944年底的时候主动联系苏