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第356章 宇宙级计划(3 / 5)

此事大有可为。

我回去之后就会将此事提交我们的轮值董事会商讨,不过我相信轮值董事会方面也会对这一技术合作很感兴趣。」熊清华说道。

一直以来,华为在ai计算卡领域的策略都是,我没有办法在单个计算卡上超过英伟达,那幺我就只能通过堆量的方式。

类似于,英伟达最多只能做100个算力卡的算力网络,那幺我华为就用200个算力卡来构建算力网络,单一算力卡比不过你,那我把量堆起来,总能比得过了吧?

一直以来通信都是华为的强项,本来就是做通信起家,储备了太多相关技术,总有适配的。

先不管ai的生态是否健全,计算卡配套的软体生态怎样,我先从数字上超越你,然后再慢慢去构建我的软体生态。

这也是过去安卓阵营在做的那样,我先在硬体上堆料,然后再去优化软体生态。

但过去在地球上,你的并行是有上限的,你堆数量是有上限,现在有个人出来告诉你,我们去月球上,月球上能用超导体来构建这个网络。

地球上算力卡的极限是200,那月球上用超导构建,上限可能是两千、两万甚至更多。

怎幺可能不心动。

而且,华为的高管还隐约从中嗅到了拉开新时代技术序幕的味道,他相信华为高管也不会错过这样难得的机会。

至于超导晶片本身的技术难题,这些本来就是后续研发中需要克服的。

能摘的桃子都已经被摘完了,现在每一次大的创新都是异常困难的。

脑机接口、虚拟实境、可控核聚变、常温超导、真正的人工智慧,哪一项不用克服艰难险阻?

现在林燃提出的方案已经是这幺多方案里可行性最高的一项了。

如此庞大的计划,是不可能能够瞒过外界的。

这不是军工项目,本身也不要求要高度保密。

其次整个计划需要涉及到的人太多太多,整个半导体产业链上下游的企业都要参加进来,这些人都知道你想要做什幺,不可能每个人都不对外透露。

最后,你得新招一批做超导的人才,公司挂出去的招聘公告,也会引发外界热议啊。

「如何评价华为今年校招提供了超过100个超导材料相关的博士岗位,这是否意味着lk99是真的?」

华为今年的秋招,和往年不同,今年招聘的博士岗位里,明确写了要求是从事超导材料研究的博士,结合7月初

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