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第327章 人才选拔(5 / 6)

别选了,让他们来竞争。包括哪些推荐来的,每人先丢一篇论文过去,考察他们的科研能力。本科阶段的优秀学生,起码就我们燕北大学来说,起码都有一定的研究能力了,看他们能根据论文做到什么程度。论文选题可以适当偏一点,难度高一点,看懂都很难那种。”

“一方面这是你主动选拔,筛选出适合科研的那些好苗子;另一方面也是让这些孩子知道,真要选你做导师,未来要研究的东西有多难,没那个能力还是别打主意了。你可以根据学生们回应你的速度跟质量来确定名额给谁,这样有些人推荐的,拒绝起来也很好说。如果有些不太好拒绝的,也可以适度给些机会。”

“总之,导师带学生这种事,还是要把选择权抓在自己手里,我也就是帮你开个窍,类似的办法还有很多,你只是刚踏上岗位还不太熟悉。尤其是你不缺想要报考的学生,任性点没关系的。”

这番话说得宁为当真是恍然大悟,拍了拍脑门道:“对啊,而且我还能专门组个群,让三月在群里跟他们交流,经常可以在群里发布一些问题,关注他们探讨的内容跟思想,然后还能让三月代替我跟他们交流,考察他们知识的广度再择优录取,田导谢谢啊!”

田言真有些懵了,他可没想过把宁为往这个方向带,闷声问道:“你让三月帮你审核?”

“放心好了,田导,三月很强大的,它的才能可不止在一些日常向,更是科研方面的好助手,包括选拔人才,就这样啊,我先走了。”

说完,宁为站起身,这次是真的走了,完全没有半点犹豫,留着田言真坐在那里愣了好半晌……

嗯,有必要跟数院的孩子们专门上一课了,不过怎么给人工智能留下一个好印象这种课题似乎太超前了,现在也找不到合适的人教啊?!

……

不管宁为现在研究的是什么东西,但他找硕博生的方向主要还是人工智能数论方向的。

这一块宁为最不缺论文,比如他的博士论文就是从自己的研究成果中,挑选出了一小部分,然后就过了,现在估计也被他未来的学生们都研究透了,因为在论文上传之后,宁为选择了将自己的博士论文公开。只是一个定理的证明而已,不涉及到太多需要保密的东西,宁为也希望他的论文能对想要进入这个领域的后人有所帮助,当然更因为宁为也不怕有人能从他的论文中挑出什么毛病。

所以要找几篇论文来考核自己未来的学生还真不是什么难事。直接从已经完成的论文稿件中,截取一些命题论

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