就想到了当初自己对他做的一些了解，知道他是一个非常有能力的人才，当年公司潜力很大的新人，上上届老总甚至打算将他培养成自己接班人的。
可惜后来被曹坤有意打压，反而被他带的徒弟踩着上位了。
不过，陈锋这人也是了得，忍了足有两三年时间，暗中积蓄力量展开调查掌握证据，一举就将他那个徒弟送进了监狱，连带着借她的手将曹坤这位老总也踢出了公司，报了仇。
他如此表现，在刘美君眼里就是有勇有谋，能屈能伸，这样的品质怎么可能不是人才？
所以，她之前就忍不住主动过来跟陈锋打招呼，并且邀请他回公司，若是他能回来，刘美君起点就是给他一个经理当当，若是他通过了她的考验，她甚至不惜给他总经理的位置。
可惜，陈锋如今看样子是发了财了，居然一口拒绝了她的招揽。而陈锋虽然不可能回典创工作了，但多少还是有些关心典创的，毕竟他在这家公司呆了好几年，于是他便顺嘴问道：“现在公司的情况还没改善吗？”
刘美君顺着话就点头说：“是啊，还是跟以前差不多。我把曹坤还有另外他以前的那些人，开除的开除，下放的下放，人事方面做了一些重大调整，但看样子我的动作有些太大了。公司一直都没有什么起色。”
陈锋理解地点头说：“人事上有这么大的变动，肯定影响公司的经营。不过，在我看来，这不是最主要的。最主要的还是同行业的竞争对手增多了，还有就是策划部和销售部这两个主打部门的工作能力不突出。”
刘美君苦笑说：“你说得对。自从你离开后，那个闫军也被送进去了。策划部又被我清理掉了几人，我重新招了几人进来后，就有些水土不服，拿出的一些策划方案，经常被客户打回来。而销售部那边，在我将曹坤免职之后，就直接跑掉了好几人，而且这几人都是业绩非常不错的，更过分的是都跑到竞争对手的公司里去了。我另外高薪招了几个人补上，业绩一下子也没有太大的起色。”
陈锋一听如此，倒是有些同情刘美君了。典创公司最主要的就是策划部和销售部这两个部门，因为这两个部门直接产生经济利益，结果现在这两个部门都被搞成了半残废，自然不可能给公司带来多少收益。
陈锋想了想后，说：“现在看起来要想把公司搞好，重点还是在这两个部门上。我觉得你可以去同行业公司挖人，只要钱给足，没有挖不来的人。”
刘美君听得这话，双眼不由一亮，当下她也顾不得客