的引擎声，一辆辆大巴向新的彼岸驶去.
那里是属于他们的「新家」.
半个多小时后，集团新址标志性的双子大楼已遥遥在望，引起大家的大呼小叫。
随着大巴车缓缓进入园区，他们就像第一次逛大观园的刘姥姥，对这里的一切都充满了未知和新奇。
毕竟这可是集团斥资几十亿打造的科技园。
双子主楼一共有55层，这是李敏走进电梯才知道的，他们微信事业部的办公区域正好位于其中之一的中部。
因此李敏带着小组成员先上楼认了认门，他们先把各自物品放在工位上，然后东摸摸西看看。
你拉开简易床躺上去试试感受，我去休闲区给大家打几杯饮料，他站在落地窗前研究着百叶窗的开合问题，李敏则是居高临下眺望远方公园里的景色。
一切都是新的，一切都那幺美好。
这次集团搬家，是早就板上钉钉的事情，他们项目的排期都是把搬家这一天算在内的，也就是说除了特殊岗位之外，其他岗位基本上把东西搬过来，都整理好，不影响第二天工作，就可以下班闪人了。
按照邮件里面老板的话说，可以熟悉熟悉咱们彼岸的新家.
还是老板了解他们，这帮小子到了新家的这股兴奋劲儿，哪还有心思办公。
这就体现了彼岸的特殊之处，换李敏知道的一些公司，搬家是搬家，工作是工作，即便公司搬家也不能影响日常工作，搬完家继续工作，搬家耗费的时长就自然而然成了加班时间。
员工即便因为各种原因请假，虽然假是批了的，但工作量是不变的，休假回来还得吭哧吭哧加班把工作进度追回来。
如果赶上项目周期紧张，许多人即便家里有事也大事化小，小事化了，硬撑着，毕竟工作第一，其他第二，以至于到了第二年一些年假之类的假期过了有效期被注销了。
都是资产阶级剥削广大劳动者的经典套路，怎一个惨字了得。
李敏回过神来，由于他们其他物品都还在路上，他先号召自己组员把各自的笔记本连上网线，开机，达到能日常办公的状态。
10分钟后得到组员们ok的反馈后，正事办完，大家一番商议，随后一起在这一层逛了一下，周围一些相熟的同事也都在四处浏览。
随后几人下楼，空中运动场、彼岸空间、商业街、彼岸广场，还有广场中央那艘跟logo类似的大船地标性建筑，把整个园区通通走马观花逛了一